Operador de equipo agrícola
Agriculture Equipment Operator
Employer
21 W Anderson Road
Register, GA 30452
Estados Unidos
Acerca del empleo
Múltiples fechas de contrato disponibles. Fechas de inicio alternativas incluyen: 31/03/2026 (1 trabajador); 01/08/2026 (2 trabajadores). La fecha exacta de inicio y/o el número de trabajadores pueden variar según el clima, las condiciones del cultivo u otros factores. Cultivos/Productos básicos: Algodón, cacahuetes y, en menor escala, maíz. Tareas principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Conducir tractores y operar otros equipos agrícolas mecanizados para plantar, cultivar y cosechar algodón, cacahuetes y, en menor escala, maíz. Picar y desgranar el algodón a mano. Cargar fardos de algodón. Recoger y cargar algodón suelto. Cubrir los cacahuetes cosechados con lonas. Llevar suministros, incluyendo bolsas y alambre para enfardar, al campo. Cargar/descargar herramientas, suministros y producto cosechado. Cortar el césped, cortar y desherbar los campos. Preparar y/o limpiar las tierras de cultivo utilizando equipo mecanizado o manual para retirar basura, rocas u otros escombros o materiales que puedan interferir con las actividades de siembra o cosecha. Nivelar la tierra moviendo tierra y otros materiales. El equipo puede incluir tractores, excavadoras, sembradoras, cosechadoras, cortacéspedes, arados, pulverizadores, cultivadores, cizallas eléctricas, motosierras, bobcats, minicargadores, elevadores altos, montacargas y camiones u otros vehículos agrícolas. Manipular controles para configurar, activar y ajustar mecanismos en la maquinaria. Ajustar velocidades de cortadores, sopladores y transportadores y la altura del cabezal de corte. Tareas secundarias (realizadas en menos de la mitad de los días laborales en el período del contrato): Limpiar, ajustar, reparar y realizar servicio de rutina en el equipo (por ejemplo, lubricar puntos de engrase, inspeccionar y mantener los niveles de fluidos, verificar las tensiones de la correa y el transportador, y mantener neumáticos, ruedas, cojinetes, correas y otras piezas de desgaste). Reparar o reemplazar piezas defectuosas. Acoplar implementos agrícolas (por ejemplo, arados, gradas, discos, pulverizadores) usando herramientas manuales. Puede ayudar con otro mantenimiento o reparaciones generales de la granja. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, a los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en una acción disciplinaria que puede incluir el despido inmediato. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el Sabbath o días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar pagado. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de trabajo y otras políticas del empleador. El empleador podrá despedir a un trabajador con causa justificada si su desempeño no satisface de forma constante o sustancial las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios aquí establecidos), o si incurre en faltas graves o flagrantes que pongan en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Normas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las directrices de salud y seguridad, incluyendo el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador, y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.).
Requerimientos
Se requieren dos meses de experiencia en la operación de equipo agrícola. Trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas. Caminar, estar de pie, jalar, empujar, alcanzar, arrodillarse y sentarse durante períodos prolongados y realizar movimientos repetitivos. Levantar y transportar hasta 22.7 kg (50 lb). Debe ser mayor de 18 años.