Lavavajillas
Dishwasher
Employer
88 RIDGE ST
GLEN FALLS, NY 12801
Estados Unidos
Acerca del empleo
• Lavavajillas: 4 vacantes • Mantiene la cocina limpia y lava, apila y almacena adecuadamente la porcelana, la cristalería, la cubertería, los utensilios de cocina y los recipientes para almacenar, mantiene el área de los platos libre de desorden y organizada, instala las estaciones de platos, incluyendo las máquinas lavavajillas y los fregaderos, mantiene los pisos limpios y secos durante todo el turno. Mantiene los botes de basura durante todo el turno y retira los botes de basura y las cajas llenos al final de cada turno. Cambia el agua de las máquinas y los fregaderos según lo requieran los niveles comerciales y utiliza adecuadamente las diluciones químicas. Ayuda en el almacenamiento oportuno de las entregas de alimentos. • Mínimo 35 horas/semana, de 8 a. m. a 3 p. m. y de 3 p. m. a 10 p. m. De lunes a domingo, el turno programado y los días hábiles varían. • Se requiere 1 mes de experiencia en limpieza de hoteles y complejos turísticos. • El salario inicial es de $16.18/hora. Las horas extra pueden estar disponibles durante más de 40 horas/semana a $24.27/hora. Pago semanal. Debe estar disponible para trabajar fines de semana y feriados. Los suministros, las herramientas de trabajo y el equipo se proporcionan gratis. • Las tarifas de visa y relacionadas se reembolsarán en la primera semana laboral. • No se proporciona transporte diario hacia/desde el trabajo. No se proporciona capacitación en el trabajo. No se requiere educación. • Los empleadores opcionales proporcionaron alojamiento sujeto a disponibilidad a $ 90 / semana, incluida una comida al día, y se deducirá de la nómina semanalmente. Todas las deducciones requeridas por ley se deducirán de la nómina semanalmente. • Trabajo garantizado por un total de horas iguales a al menos ¾ de los días hábiles en cada período de 12 semanas. • Si el trabajador completa el 50% del período del contrato de trabajo, el empleador organizará y pagará directamente el transporte y la subsistencia diaria (mín. $ 16.28 / día y máximo $ 68 / día). Si el trabajador completa el período de empleo o es despedido anticipadamente, el empleador organizará y pagará directamente el transporte de regreso y la subsistencia diaria (mín. $ 16.28 / día y máximo $ 68 / día), al momento de la salida. • El empleador utilizará una sola semana laboral como su estándar para calcular los salarios adeudados.
Requerimientos
Lavavajillas