Ama de llaves
Housekeeper
Employer
One Grand Blvd
Point Clear, AL 36564
Estados Unidos
Acerca del empleo
Mantener el hotel/resort limpio y ordenado, limpiar las habitaciones, las salas de conferencias, los pasillos y todos los espacios públicos; retirar, clasificar, doblar, transportar y reemplazar la ropa de cama; tender las camas; reponer/abastecer suministros y amenidades, preparar los muebles de las habitaciones/salas de reuniones, es decir, otomanas, mesas auxiliares, sillas, etc., cuadros y amenidades de acuerdo con los estándares del resort, verificar e inspeccionar visualmente todas las habitaciones asignadas, ser responsable de la entrega de solicitudes especiales de los huéspedes, trapear, aspirar, extraer/lavarse las alfombras, quitar el polvo, limpiar los baños, limpiar/pulir espejos y ventanas, recoger y desechar la basura, colocar las bandejas del servicio de habitaciones en el pasillo, tender las camas plegables y notificar al personal, informar sobre el estado de las habitaciones, informar sobre el trabajo de mantenimiento necesario, informar sobre cualquier artículo faltante/discrepancia al Supervisor e informar sobre cualquier artículo perdido y encontrado. El empleador ofrecerá un mínimo de 35 horas de trabajo por semana. Abierto los 7 días de la semana. El horario de trabajo de 5 días varía de domingo a sábado. Los horarios de los turnos varían, incluyendo de 8:00 a. m. a 3:30 p. m. y de 3:00 p. m. a 10:30 p. m. Los turnos incluyen 30 minutos de descanso no remunerado. Otros turnos diurnos y nocturnos de 7 horas son posibles o podrían requerirse. Los días, horarios y horarios de los turnos pueden variar según la ocupación. El empleador puede aumentar el salario según la experiencia, las condiciones del mercado y/o proporcionar un pago adicional por desempeño y antigüedad. Se pueden aplicar horas extras con la aprobación de la gerencia. Se pagará una prima por horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluyendo una bonificación de tiempo y medio después de 40 horas en una semana laboral. Generalmente, cuando se aplican horas extras, se pagarán a $22.50 por hora. El empleador proporcionará transporte diario desde la vivienda hasta el lugar de trabajo y de regreso.
Requerimientos
Debe tener 19 años de edad. Debe ser capaz de levantar y/o mover regularmente hasta 11 kg. Se requiere una verificación de antecedentes penales previa al empleo, cuyo costo corre a cargo del empleador y se aplica por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. Debe poder trabajar un horario de 5 días, incluyendo la mayoría de los fines de semana y días festivos, según sea necesario. El solicitante debe completar una solicitud de empleo. El uniforme obligatorio se proporciona sin costo alguno.