trabajadores agrícolas
Farm Workers
Employer
16500 N Rooth Road (Coordinates: 26.3777935, -98.2076964)
Edinburg, TX 78541
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos: Cebollas y Sandías. Tareas principales (realizadas la mayor parte de la jornada): Realizar labores manuales para cultivar, cosechar, clasificar y empacar cebollas y sandías en el CAMPO. Cortar, cosechar, volcar, clasificar, seleccionar y clasificar cebollas. Utilizar herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadoras, podaderas, tijeras y cuchillos. Cosechar cebollas Vidalia recogiendo las cebollas, cortando la parte superior y las raíces con tijeras, colocándolas en un cubo, caminando hasta el contenedor y vaciando el cubo en el contenedor. Contar y revisar las cebollas. Abrir los campos moviendo cebollas de una hilera a otra para abrir el acceso a la maquinaria. Llenar los contenedores con cebollas y apilarlas. Descargar y cargar cajas de cebollas. Desechar productos de calidad inferior o defectuosos y materias extrañas. Colocar los productos en contenedores según su clasificación y marcar y etiquetar los contenedores con etiquetas o herramientas de marcado. Examinar e inspeccionar los contenedores o productos y registrar el producto y el embalaje. Retirar productos completos o defectuosos, sellar los contenedores y cargar materiales y productos. Ensamblar, forrar y acolchar cajas y cajones, y limpiar contenedores y materiales. Los trabajadores deben tener cuidado de no dañar el producto. Clasificar, clasificar y clasificar el producto cosechado por tamaño, peso, color o condición. Recorrer cuidadosamente el campo, dañando lo menos posible las plantas de sandía. Las sandías se seleccionan para la cosecha solo a simple vista. Después de seleccionar una sandía, retirarla de la planta con un cuchillo o a mano y entregar el producto cosechado a otro trabajador en el remolque, quien la recogerá. Separar los melones por tamaño y peso y empacarlos en contenedores con capacidad aproximada de 700 libras o según las especificaciones del comprador. Los productos de calidad inferior, podridos o defectuosos, así como las materias extrañas, se desecharán, y los productos aceptables se colocarán en contenedores para su posterior procesamiento. Limpiar y mantener los campos, incluyendo el control de malezas. Colaborar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador certifica que ha enviado (o enviará con prontitud) la fianza original a CNPC. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas o en días de reposo o feriados federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar remunerado. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Normas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa si su desempeño no satisface de manera constante o sustancial las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si incurre en una falta grave o flagrante que ponga en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad del empleador, los cultivos y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.).
Requerimientos
Caminar, empujar, jalar, agacharse, inclinarse y alcanzar objetos durante periodos prolongados. Levantar, transportar, cargar, lanzar y atrapar sandías de hasta 13 kg repetidamente sin dejar caer ni dañar la fruta. Trabajar en condiciones de calor extremo mientras se camina por terrenos accidentados.