Operador de equipo agrícola
Ag Equipment Operator
Employer
16234 13th St Ne Suite #1
Buxton, ND 58218
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realizar tareas en una granja para un agricultor como: Conducir y operar camionetas pickup y camiones de reparto de tejas. Realizar conexiones de tejas instalando diversos accesorios como tes. Poder usar herramientas eléctricas y palas para ayudar con la instalación de conexiones de tejas, tomas y salidas. Cavar y rellenar hoyos iniciales o zanjas con equipos como retroexcavadoras, excavadoras y bulldozers. Usar equipos láser y GPS para realizar levantamientos/instalaciones de tejas a nivel. Entregar rollos de tejas a máquinas de instalación de tejas autopropulsadas y unir tubos. Debe poder conducir camiones de transporte de menos de 26,000 libras para mover tejas y equipos de un trabajo a otro. Trabajo manual que incluye, entre otros, cortar el césped, limpiar y recoger ramas de árboles y otros artículos diversos. Reparar, lubricar y mantener equipos, camionetas pickup y semirremolques.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. El empleador requiere una prueba de detección de drogas después de la contratación a cargo del empleador debido a la responsabilidad de operar el equipo. No pasar la prueba de detección de drogas resultará en el despido. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 50 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Se requiere empujar y jalar mucho. Se requiere agacharse con frecuencia. Las horas extras y tomar vacaciones son obligatorias. Los trabajadores deben tener experiencia positiva verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben hablar inglés. Los empleados deben adherirse a estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de conducción limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con premios adicionales.