trabajadores agrícolas
Farm Workers
Employer
559 Flying Eagle Rd.
Dalmatia, PA 17017
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Aves de caza/huevos. Tareas principales (realizadas la mayoría de los días de trabajo): Realizar tareas manuales asociadas con la producción estacional de aves de caza en la granja. Atender y cuidar las bandadas durante todo el ciclo de producción. Preparar, instalar, limpiar y desinfectar corrales, graneros, casas, comederos y bebederos. Criar aves de caza, desde los huevos para incubar hasta la madurez. Recolectar los huevos, lavarlos y colocarlos en una cámara frigorífica. Clasificar y empacar los huevos en bandejas o cajas para su almacenamiento o incubación. Transferir los huevos a las incubadoras y nacedoras como parte del proceso de producción en la granja. Mover las aves a los corrales según sea necesario para el manejo adecuado de la bandada y las necesidades de producción. Monitorear el comportamiento de la bandada para detectar cualquier signo de enfermedad o lesión. Alimentar y dar de beber a las aves según los horarios establecidos. Examinar a las aves en busca de lesiones o enfermedades. Retirar y/o desechar las aves heridas, enfermas o muertas. Atrapar las aves con redes o a mano. Mantener las condiciones sanitarias y las condiciones de vida saludables para las aves. Cortar, podar y desherbar los campos. Realizar zanjas, palear, azada, acarreo, preparación del suelo y otras tareas manuales. Es necesario agacharse, inclinarse y arrodillarse. Usar herramientas manuales, incluidas, entre otras, azadas, palas, tijeras, podadoras, tijerones y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de los edificios/campos agrícolas. Reparar cercas. Mantener el equipo y los corrales. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. No se permitirá que los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo comiencen a trabajar. Se requiere trabajo al aire libre durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y/o caminando, movimientos repetitivos y agacharse y/o encorvarse con frecuencia. Los trabajadores deben poder manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (producto, contenedores) de acuerdo con los requisitos de levantamiento especificados. El/Los supervisor(es) proporcionará(n) instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben poder comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. La oportunidad laboral es de Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel inicial y requieren una supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador con más experiencia. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el Sabbath o días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar no remunerado. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora designada según las indicaciones del empleador todos los días. Se trabajarán dos turnos durante todo el contrato. El primer turno comenzará a las 6:00 a. m. y terminará a las 3:00 p. m. El segundo turno comenzará a las 10:00 a. m. y terminará a las 7:00 p. m. Se podrán ofrecer horas adicionales; sin embargo, los trabajadores no estarán obligados a trabajar más de 8 horas diarias. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y su cumplimiento del Reglamento de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa si su desempeño no satisface de manera constante o sustancial las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si incurre en una falta grave o flagrante que ponga en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.
Requerimientos
Se requiere un mes de experiencia en trabajo agrícola. Se requiere trabajo los sábados. Capacidad para levantar/cargar 27 kg.