Trabajador temporal del complejo turístico
Temporary Resort Worker
Employer
707 Zion Park Blvd.
Springdale, UT 84767
Estados Unidos
Acerca del empleo
Ayudar al personal de limpieza y mantenimiento con lo siguiente: Realizar tareas de limpieza de rutina, servicio de habitaciones, lavandería, tender las camas, reponer la ropa de cama, limpiar habitaciones, baños, patios, balcones y pasillos, y barrer y trapear las habitaciones. Ayudar a llevar los suministros necesarios al personal de limpieza, llevar la ropa de cama sucia a la lavandería y guardar la ropa de cama limpia en los armarios. Ayudar con las tareas de mantenimiento del terreno, como mantener las áreas exteriores barridas y libres de escombros, limpiar la piscina y el jacuzzi, regar, desherbar, podar plantas y varias asignaciones según sea necesario. Mantener una actitud dispuesta y positiva y relaciones amistosas con los huéspedes y compañeros de trabajo. Mantener una apariencia profesional, usando el uniforme proporcionado correctamente en todo momento. Debido al COVID-19, los empleados deben usar máscaras y seguir los protocolos de limpieza profunda. Fa5a-Fa6b: 35+ horas/semana. Turnos de 7-8 horas entre las 8:00 a. m. y las 4:00 p. m. 5 días a la semana, de domingo a sábado. Puede trabajar por las tardes, fines de semana y días festivos, según sea necesario. El horario (incluidos los días laborables) puede variar. Puede trabajar más horas de las garantizadas. Puede trabajar horas extras. Las horas extras varían y deben ser aprobadas previamente. Fb8a: Los trabajadores recibirán un salario mínimo del indicado. El empleador puede pagar salarios más altos a los trabajadores según su antigüedad y nivel de habilidad. Las horas extras pueden variar. Fb8a: Dependiendo de las condiciones laborales, el empleador puede ofrecer a los trabajadores que realizan ciertas tareas durante ciertos períodos de la temporada la oportunidad de obtener un bono de incentivo adicional al salario garantizado establecido anteriormente. Si se ofrece, dichos bonos de incentivo se basarán en la cantidad y calidad del trabajo realizado y se ofrecerán a todos los trabajadores que trabajen en la(s) actividad(es) y durante el(los) período(s) en que se ofrecen dichos bonos de incentivo. Si se ofrece un bono de incentivo, se explicará a todos los trabajadores afectados el motivo del bono y la forma en que se determinará antes del inicio de cualquier período de trabajo o actividad sujeta a dicho bono. Las bonificaciones de incentivo se ofrecen a discreción exclusiva del empleador, y no se promete ni garantiza ninguna bonificación ni oportunidad de obtenerla. Fd1: El empleador proporcionará transporte diario desde la ubicación designada en St. George, UT, y Cedar City, UT, hacia y desde los lugares de trabajo, o el empleado podrá presentarse directamente al lugar de trabajo por su cuenta.
Requerimientos
No se requiere educación formal, capacitación ni experiencia. Se brindará capacitación práctica. Debe gozar de buena salud y tener la resistencia física necesaria para estar de pie todo el día, levantar hasta 11 kg sin ayuda, subir escaleras, agacharse, inclinarse, girar y alcanzar objetos con facilidad.