Operadores de equipos agrícolas
Agricultural Equipment Operators
Employer
200 South Ave. B
Strasburg, ND 58573
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Operar máquinas cosechadoras para cosechar cultivos. Ajustar la velocidad de las cortadoras, sopladores y transportadores, así como el peso del cabezal de corte, utilizando herramientas manuales. Cambiar el cabezal de corte según sea necesario para el cultivo. Transportar los cultivos al elevador o al área de almacenamiento. Transportar el equipo entre los sitios de trabajo. Realizar el mantenimiento de la maquinaria y realizar reparaciones en el campo. Limpiar, reparar, dar servicio y trasladar el equipo al almacén para el invierno. Se asignarán otras tareas. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen horas adicionales durante la cosecha y otras actividades relacionadas con los operadores de equipos agrícolas, según SOC/OES 45-2091 (onetonline.org). Posible trabajo en fines de semana o festivos.
Requerimientos
El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Fuerza estática; ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar, descargar, transportar objetos de hasta 60 libras (posible 2 personas); puede trepar, caminar, pararse, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, doblarse, ponerse en cuclillas, lavar, limpiar: equipo, terrenos, área. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto. Según la discreción/costo del empleador: El trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir estadounidense válida dentro de las 2 semanas posteriores a la presentación al trabajo y poseer/mantener un registro de vehículos motorizados (MVR) limpio. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral a discreción exclusiva del empleador. Los empleados son e... Ver Anexo C adjunto.