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Publicado el 03 Mar 2026

Auxiliar de limpieza temporal-056

Temporary Housekeeping Service Attendant-056

$16.07  la hora
Tipo de visa: H-2B
Del 1 Abr 2026 al 3 Ene 2027

Employer

Índice de audiencia: 4.5 de cada cinco (2 reseñas)

302-1 Collier Drive
Sevierville Sevierville, TN 37862
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Los asistentes temporales del servicio de limpieza serán responsables de la limpieza y el mantenimiento de todas las habitaciones, suites y áreas comunes interiores en las propiedades del cliente, lo que incluye, entre otros, aspirar pisos, quitar el polvo, lavar y reponer la ropa de cama y las toallas, retirar la basura de las unidades, quitar la ropa de cama sucia de las unidades, desinfectar los baños, lavar las ventanas, informar sobre los artículos perdidos y encontrados a la gerencia, ayudar en el mantenimiento de los armarios de almacenamiento, realizar controles de servicio semanales, vaciar la basura, las trampas de pelusa y los respiraderos. Uso ocasional de un vehículo utilitario o automóvil de la empresa que no pese más de 8,000 libras y tenga capacidad para menos de 15 pasajeros para ayudar a transportar herramientas y otros artículos necesarios dentro del lugar de trabajo para realizar las tareas. Otras tareas asignadas que estén relacionadas con las funciones generales de limpieza y mantenimiento incluyen recorrer todos los edificios o pisos asignados para asegurarse de que todos estén libres de ropa de cama, basura o equipo. Mover los muebles según las instrucciones, hacer las entregas a los huéspedes según las instrucciones. Ayudar en los inventarios de ropa de cama, lo que incluye la clasificación y limpieza de ropa de cama/felpa sucia. Doblar o planchar ropa de cama/felpa limpia y entregar bolsas de suministro de ropa de cama/felpa a las unidades. En relación con las tareas ya enumeradas, los empleados pueden operar un vehículo de la empresa o un vehículo utilitario que no pese más de 8000 libras y tenga capacidad para menos de 15 pasajeros; la marca o el modelo pueden variar. Estos vehículos pueden usarse para entregar ropa de cama/felpa (definida como toallas, paños, alfombras de baño, etc.) y herramientas básicas de limpieza (por ejemplo, aspiradoras, escobas, trapeadores, trapos) a las habitaciones o unidades de los huéspedes, todo dentro del lugar de trabajo del empleador o el campus del complejo turístico. Las entregas a los huéspedes (por ejemplo, toallas, almohadas, artículos de baño o cocina) pueden hacerse a pie y no requieren el uso del vehículo. Los empleados con licencias de conducir válidas y aprobación de la empresa pueden ocasionalmente transportar a otros trabajadores hacia o desde el trabajo, solo entre el lugar de trabajo y el alojamiento opcional proporcionado por el empleador. La reubicación temporal de los muebles de la habitación (por ejemplo, mesitas de noche, sillas, camas) puede ocurrir durante la limpieza; se pueden usar cinturones de soporte de espalda estándar o carretillas si es necesario. Las "inspecciones de servicio" se refieren a la limpieza de los filtros de pelusa de los electrodomésticos de lavandería y de las rejillas de ventilación del aire acondicionado o la calefacción, ubicados en las habitaciones o unidades. Estas funciones no se realizan en lavanderías comerciales ni en instalaciones de mantenimiento.

Requerimientos

Se prefieren tres (3) meses de experiencia, pero no es un requisito, en un hotel, resort, club privado o casas de vacaciones; se puede sustituir por otra experiencia en hospitalidad o limpieza.

Contacto del empleador

+14077231168

[email protected]

¿Sabías que... tú salario con visa H-2B debe ser la tarifa máxima del salario mínimo federal, el salario mínimo estatal y el salario de tu trabajo?

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