Camareros del servicio de habitaciones
In-room Dining Servers
Employer
Chatham Bars Inn
Chatham, MA 02633
Estados Unidos
Acerca del empleo
CBI Operations, LLC dba Chatham Bars Inn busca meseros de servicio a la habitación, 6 vacantes, puestos temporales de tiempo completo del 1/4/26 al 30/11/26 en Chatham, MA. Meseros de servicio a la habitación: Ayudan a los huéspedes con los pedidos telefónicos de los artículos del menú, calculan y procesan los pagos de facturas y entregan los alimentos a mano o en la camioneta de la empresa a las habitaciones de los huéspedes en cabañas, casas particulares y otros edificios. Debe ser capaz de levantar y mover equipos de servicio, alimentos y suministros que pesen hasta 50 libras. La edad mínima es de 18 años debido al servicio de alcohol. Debe poseer una licencia de conducir estadounidense válida o la elegibilidad para conducir en los EE. UU. Si se solicita, el empleador reembolsará las verificaciones de antecedentes de vehículos motorizados, así como el costo de tomar los exámenes del DMV, de la vista, escrito y de carretera de Massachusetts. No se necesita experiencia; se capacitará. El empleador garantizará un salario mínimo H-2B de $18.47 por hora trabajada. Las horas extras pueden estar disponibles a una tarifa de $27.71 por hora. El salario consistirá en el salario mínimo de Massachusetts, propinas y pago adicional del empleador según sea necesario. Generalmente: mínimo de 35 horas por semana, en promedio 7 horas por día laboral y 5 días laborales por semana. Se requieren fines de semana y días festivos. Varios turnos disponibles, pero normalmente de 6 a. m. a 1 p. m., de 3 p. m. a 10 p. m. o de 11 p. m. a 6 a. m. todos los días. Condiciones de empleo para trabajadores H2B y estadounidenses: 1. Se proporcionará transporte inicial para comenzar el empleo estacional/pico (incluidas las comidas y, en la medida necesaria, el alojamiento) al lugar de trabajo, o se reembolsará su costo a los trabajadores, si el trabajador completa la mitad del período de empleo. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al del transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. Se proporcionará transporte de regreso si el trabajador completa el período de empleo o es despedido anticipadamente por el empleador. La subsistencia diaria será de al menos $ 16.28 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 por día con recibos. 2. Los trabajadores H-2B serán reembolsados durante la primera semana laboral por subsistencia, visa, procesamiento de visa y costos relacionados, excepto costos de pasaporte, mediante cheque de la empresa. 3. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. 4. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas iguales a al menos tres cuartas partes de los días laborables en cada período de 12 semanas del período total de empleo. 5. El empleador utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios comenzando cada domingo a las 12:00 a. m. y terminando el sábado a las 11:59 p. m. y el empleado recibirá su pago quincenalmente. 6. Alojamiento opcional y voluntario estilo dormitorio disponible, por orden de llegada mientras esté disponible, a un costo que oscila entre $180 y $210 por semana (no se deduce de la nómina). 7. Todos los trabajadores contratados (incluidos H-2B y EE. UU.) deben completar la solicitud de la empresa y aprobar la investigación de antecedentes estándar, que es pagada por el empleador y se lleva a cabo después de la oferta y la aceptación y antes del comienzo del empleo. 8. Elegibilidad para seguro médico y dental a partir del primer día del mes posterior al empleo. 9. Transporte diario limitado desde el alojamiento acordado. 10. Comidas de servicio gratuitas disponibles. 11. El empleador realizará las deducciones legales del salario del trabajador. 12. A los empleados con más experiencia o que regresan al trabajo se les podría ofrecer un salario más alto. Empleador: CBI Operations, LLC, dba Chatham Bars Inn, Attn: Jamie Layton, 297 Shore Rd., Chatham, MA 02633. Envíe su solicitud a la Agencia Estatal de Fuerza Laboral más cercana: Career Opportunities, 372 North Street, Hyannis, MA 02601, (508) 771-5627.
Requerimientos
Debe poseer una licencia de conducir estadounidense válida o estar habilitado para conducir en EE. UU. (Ver funciones del puesto Fa4). Debe ser capaz de levantar y mover equipos de servicio, alimentos y suministros con un peso máximo de 22,7 kg (50 lb). La edad mínima es de 18 años debido al servicio de bebidas alcohólicas. (Ver funciones del puesto Fa4).