Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
1204 Strickland Road
Douglas, GA 31535
Estados Unidos
Acerca del empleo
Ubaldo Galarza, 149 trabajadores agrícolas temporales Douglas y Nicholls (GA) (01/04/2026 a 15/06/2026). Cosecha de arándanos a mano y a máquina. Las actividades también incluyen arrancar malezas, escardar, rastrillar y limpiar áreas alrededor de las granjas y edificios. Trabajar detrás de la cosechadora de arándanos para descargar y apilar cargas de arándanos. Otras tareas pueden incluir el saneamiento, el mantenimiento, la carga y descarga de campos y campamentos. Esto se realizará en condiciones climáticas extremas. Se requerirá agacharse, inclinarse y levantar objetos pesados a diario. Se requiere un mes de experiencia. Se prohíbe el uso, la posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el horario laboral. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno. El incumplimiento de la solicitud o un resultado positivo en la prueba puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requieran resultados negativos después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar objetos pesados. Cargar 34 kg repetidamente durante la jornada laboral. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso de teléfonos celulares u otros dispositivos electrónicos personales durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo. Las infracciones resultarán en el despido inmediato. Se requiere un mes de experiencia previa verificable como trabajador agrícola en las actividades agrícolas mencionadas. $0.50/lb para la cosecha manual de arándanos. Trabajadores estadounidenses: $12.27; Trabajadores H2A: $10.52. para la cosecha mecánica y todas las demás actividades. 35 horas semanales. Se proporciona alojamiento gratuito a los trabajadores que no puedan regresar a su residencia a diario, dentro de lo razonable. En caso de contratar a una trabajadora, el empleador proporcionará instalaciones separadas para dormir, bañarse y bañarse. Garantía de la primera semana. El empleador proporciona las herramientas sin costo. 3/4 de días laborales garantizados. Se proporciona alojamiento gratuito a los trabajadores que no puedan regresar a su residencia a diario, dentro de lo razonable. Debe tener 18 años. Diríjase a la Oficina de Desarrollo Laboral del Sistema de Colegios Técnicos de Georgia más cercana o llame al (770). 202-5689.
Requerimientos
NINGUNO