Asistente de recreación
Recreation Attendant
Employer
1000 Vista Drive
Greensboro , GA 30642
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajar con integridad y compromiso para brindar un servicio excepcional a nuestros huéspedes y miembros en nuestras instalaciones de recreación, fitness y piscina. Cumplir con las normas de seguridad y los procedimientos de emergencia establecidos por la empresa. Ayudar a mantener limpios los espacios de trabajo, desechar la basura, la ropa de cama sucia y los alimentos y bebidas adicionales. Programar el uso de las instalaciones recreativas, incluyendo eventos grupales, programas infantiles o actividades festivas. Vender y servir refrigerios a los huéspedes, alquilar o proporcionar equipo deportivo como bicicletas y equipo para el lago. Se requiere una excelente comunicación con los huéspedes y compañeros de trabajo, tener siempre presente la seguridad y reportar cualquier emergencia a su equipo de liderazgo. Los turnos varían y van de 6:00 a. m. a 2:30 p. m., 8:00 a. m. a 4:30 p. m., 9:00 a. m. a 5:30 p. m., 10:00 a. m. a 6:30 p. m., 11:00 a. m. a 7:30 p. m., 12:00 p. m. a 8:30 p. m., 1:00 p. m. a 9:30 p. m., 2:00 p. m. a 10:30 p. m., 3:00 p. m. a 11:30 p. m., 4:00 p. m. a 12:30 p. m. 35 horas por semana. Puede haber horas extra disponibles, pero no están garantizadas. Abierto los 7 días de la semana. Los días hábiles y los horarios de los turnos variarán. Los turnos varían según los niveles de negocio, la ocupación y los eventos programados. $15.00 por hora. $22.50 horas extra cuando estén disponibles. Se requieren turnos de feriados y fines de semana. El empleador realizará una verificación de antecedentes antes de la oferta de empleo. Se pueden otorgar aumentos de mérito anuales, obsequios de reconocimiento a los empleados y propinas ocasionales según la política de la empresa.
Requerimientos
Debe tener la capacidad de agacharse, estirarse y levantar hasta 13.6 kg con regularidad. Debe poder caminar y mantenerse de pie durante todo el turno. El empleador realizará una verificación de antecedentes antes de ofrecer el empleo.