Mantenimiento de jardines/paisajes
Groundskeeper/landscape Maintenance
Employer
10431 N. Huetter Rd. (Report to Work)
Rathdrum, ID 83858
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Bajo supervisión: seguir el plan y diseño del paisaje para regar, desmalezar, recortar, podar, cortar el césped, bordear, rociar y aplicar fertilizantes, limpiar macizos de flores y recoger y retirar la hojarasca. Rastrillar, cavar, transportar o esparcir tierra vegetal y/o paja y mantillo según sea necesario. Preparar para el invierno los sistemas de riego/aspersores y drenaje según las instrucciones. Seguir el plan y diseño apropiados al clima y la estación: plantar y rotar follaje, flores, hierbas, árboles y arbustos y colocar césped según sea necesario y otras actividades relacionadas con el mantenimiento del terreno/paisajismo según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. Ofreciendo más de 40 horas por semana; sin incluir el almuerzo y/o los descansos aplicables. Posible trabajo en fines de semana/días festivos. Las horas de inicio y fin, las horas ofrecidas y/o las horas extra podrían variar, ya que dependen de otros factores como las necesidades del proyecto, el cronograma y el servicio, el clima y el tiempo de traslado entre lugares de trabajo (si corresponde). Se permiten horas extra, pero no son obligatorias ni están garantizadas. A discreción exclusiva del empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones según factores individuales como el rendimiento laboral o las habilidades (no garantizadas).
Requerimientos
Debe tener 18 años debido al uso del equipo. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realice actividades físicas: como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, posicionar, mover, manipular materiales, usar fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar y transportar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto. Según la discreción/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras.