Líderes de tripulación
Crew Leaders
Employer
4146 Dry Creek Road
Healdsburg, CA 95448
Estados Unidos
Acerca del empleo
Líder de equipo para realizar las siguientes actividades: Este es un puesto no supervisor. El líder de equipo recibe instrucciones y reporta directamente al asistente del gerente de viñedos y al director de viticultura. Trabaja junto con los equipos de viñedos mientras completa las tareas diarias del viñedo. Supervisa y dirige el trabajo manual del viñedo y verifica la calidad del trabajo del equipo, deberes que se enumeran en el Código SOC 45-2092 para trabajadores agrícolas. Supervisa y dirige el trabajo manual, que incluye, entre otros, poda, desbroce, atado, posicionamiento de brotes, movimiento de alambres, remoción de hojas, aclareo de racimos, deshierbe manual y cosecha. Se asegura de que todas las tareas de bloque asignadas se completen antes de pasar al siguiente bloque. Responsable del registro e informe de las horas de trabajo en las ubicaciones asignadas de los viñedos Se asegura de que todo el trabajo realizado por los empleados del viñedo cumpla con las prácticas y procedimientos de seguridad Se asegura de que todos los equipos de viñedos asignados reciban y tomen todos los períodos de descanso y almuerzo según la ley estatal y federal. Reporta todas las violaciones o inquietudes de seguridad inmediatamente a la gerencia del viñedo. Reporta cualquier lesión que ocurra a la gerencia del viñedo. Ayuda en las acciones procesales correctas después de una lesión en cualquier viñedo. Trabajador de campo agrícola (uvas de vino) Trabajo en el cultivo de uvas, incluyendo el retoño de vides, la plantación de vides, el injerto, la eliminación de hojas, la eliminación de cultivos de principios de temporada, el movimiento de alambres, el trabajo de dosel, la instalación y reparación del sistema de espalderas, el mantenimiento de los campos circundantes de cercas, el estacado de vides, la instalación y reparación del sistema de goteo, la recolección, la eliminación de malezas, con azada de mango largo, la poda, el diseño del viñedo, la recolección de raíces y la cosecha. Los trabajadores de control de calidad son responsables de contar las tinas, revisar la calidad de las uvas en la tina y retirar las uvas de las tinas que no estén a la altura de los estándares de calidad. El empleador puede capacitar a los trabajadores en la conducción de tractores y todos los trabajadores tendrán las mismas oportunidades en esta capacitación. Trabaja como miembro de una cuadrilla o individualmente realizando tareas moderadamente complejas que requieren un juicio limitado. Utiliza herramientas estándar como tijeras de podar, rastrillos, azadas de mango largo y palas. Los trabajadores podrán realizar, ocasionalmente o esporádicamente, tareas asociadas y directamente relacionadas con el trabajo en el campo y la cosecha de uva de vino, incluyendo, entre otras, el empaque, el cierre y apilado de cajas dentro y alrededor del viñedo, y la limpieza del mismo. Dicho trabajo será considerado trabajo agrícola temporal y no sustancial.
Requerimientos
Requisitos específicos del puesto: Se requiere un mes de experiencia laboral con uvas de vino en viñedos, incluyendo el trabajo previo a la cosecha, y un mes de experiencia como jefe de cuadrilla en viñedos. Los trabajadores deben poder levantar 20 kg con frecuencia. No se permite fumar, beber ni portar armas ilegales ni sustancias controladas en los campos ni en las viviendas. No se puede ser daltónico debido a la necesidad de distinguir los colores de los cultivos. Se requiere capacidad para agacharse y trabajar en condiciones de frío y humedad. Se requiere capacidad para usar herramientas como tijeras de podar, cuchillos para uvas, sierras de mano, desbrozadoras, cortasetos y palas. Los trabajadores pueden usar motosierras. El empleador proporciona capacitación y uso seguro.