Personas de la casa
Housepersons
Employer
Provincetown Inn
Provincetown, MA 02657
Estados Unidos
Acerca del empleo
Provincetown LSOM EMP LLC, con nombre comercial Provincetown Inn, busca personal de limpieza. 4 vacantes. Puestos temporales a tiempo completo del 1/4/26 al 31/10/26 en Provincetown, MA. El personal de limpieza mantendrá las habitaciones, las áreas de trabajo y las instalaciones del hotel en general limpias y ordenadas, recogiendo bolsas de periódico, periódicos, basura y ropa de cama sucia de los pasillos. Limpiará todas las áreas públicas del hotel: pisos, alfombras, tapetes y muebles tapizados, quitará el polvo y pulirá los herrajes con aspiradora, escoba, trapeador y máquina de champú para alfombras. Lavará paredes y techos. moverá muebles y volteará colchones, moverá cunas y catres. Entregará artículos de tocador a las habitaciones si se solicita. Retirará la ropa sucia y la basura de las habitaciones, la piscina y otras áreas públicas. Recibirá y clasificará la ropa de cama, repondrá las habitaciones, los armarios de suministros y los carros de limpieza. Debe poder cargar al menos 23 kg (50 lb) por escaleras. No se requiere experiencia, se capacitará. Los trabajadores recibirán un salario mínimo de $20.26 por hora. Se podrán ofrecer horas extras a una tarifa de $30.39 por hora. Generalmente, se trabaja un mínimo de 35 horas semanales, con un promedio de 7 horas por jornada laboral y 5 días laborables por semana. Se requieren fines de semana y festivos. Se requieren varios turnos, pero de 9:00 a. m. a 6:00 p. m. todos los días. Condiciones de empleo para trabajadores H2B y estadounidenses: 1. Se proporcionará transporte inicial para comenzar el empleo estacional/de temporada alta (incluidas las comidas y, en la medida de lo necesario, el alojamiento) hasta el lugar de trabajo, o se reembolsará su costo a los trabajadores, si el trabajador completa la mitad del período de empleo. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al del transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. Se proporcionará transporte de regreso si el trabajador completa el período de empleo o es despedido anticipadamente por el empleador. La dieta diaria será de al menos $16.28 por día durante el viaje hasta un máximo de $68.00 por día con recibos. 2. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas iguales a al menos tres cuartas partes de los días laborables en cada período de 12 semanas del período total de empleo. 3. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. 4. El empleador utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios comenzando cada viernes a las 12:00 a.m. y terminando el jueves a las 11:59 p.m. y el empleado recibirá el pago semanalmente. 5. Los trabajadores H-2B serán reembolsados durante la primera semana laboral por subsistencia, visa, procesamiento de visa y costos relacionados, excepto costos de pasaporte, mediante cheque de la empresa. 6. Alojamiento opcional y voluntario estilo dormitorio disponible, por orden de llegada mientras esté disponible, a un costo de $150 por semana (no deducido de la nómina). 7. El empleador realizará todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por ley. Envíe sus solicitudes al empleador: Provincetown LSOM EMP LLC, dba Provincetown Inn, Attn: Erik O'Brien, 1 Commercial St, Provincetown, MA 02657, o la Agencia de Fuerza Laboral Estatal más cercana: Career Opportunities, 372 North Street, Hyannis, MA 02601, 508-771-5627.
Requerimientos
Las empleadas domésticas deberán levantar y cargar hasta 23 kg y subir y bajar escaleras. Consulte las funciones del puesto Fa4.