Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, Vivero e invernaderos
Farmworkers And Laborers, Crop, Nursery, And Greenhouse
Employer
8850 Cowpen Branch Rd
Hastings, FL 32145
Estados Unidos
Acerca del empleo
Clasificación/Clasificación de papas: Las papas se cosecharán a máquina y se colocarán en una cinta transportadora; los trabajadores se colocarán junto a la cinta transportadora y clasificarán las papas por tamaño y calidad al mismo tiempo que retiran los residuos. Empaque de papas: Los camiones llevarán las papas cosechadas a la planta de empaque que se encuentra dentro de la granja, los trabajadores seleccionarán las papas que se usarán para semilla, el resto de las papas se separarán por tamaño, se etiquetarán y empacarán. Nota: La planta de empaque está ubicada dentro de la granja y más del 50% del producto procesado es producido por el Empleador del Sitio Fijo. Los trabajadores que califican pueden ayudar ocasionalmente con el movimiento de camiones y el uso de montacargas dentro de la granja. Mantenimiento general: Los trabajadores con restricciones de trabajo físico o cuando el trabajo de cosecha no está disponible pueden ser requeridos para realizar trabajos de limpieza diversos en la propiedad del lugar de trabajo, en las estructuras utilizadas en la operación del lugar de trabajo y en las viviendas de los trabajadores de la cosecha. Dichas actividades de limpieza incluyen la brotación, poda y pintura de árboles; eliminación de escombros, malezas y enredaderas; reparación de sistemas de riego; Limpieza y reparación de viviendas y estructuras. Los trabajadores deben ser capaces de realizar trabajos manuales extenuantes al aire libre, en cualquier condición climática, incluyendo calor, frío y lluvia extremos, durante un mínimo de seis (6) horas diarias. El puesto requiere fuerza física y resistencia para agacharse, inclinarse y permanecer de pie durante períodos prolongados, así como destreza manual para usar las manos repetidamente en un entorno agrícola de ritmo acelerado. Se requiere levantar hasta 22,7 kg (50 lb), pero no requiere habilidades ni capacitación especializada. El empleador proporcionará todas las herramientas, suministros y equipos necesarios (si corresponde) para realizar las tareas asignadas sin costo alguno para el trabajador. De conformidad con la legislación aplicable, el empleador podrá recuperar el costo razonable de la reparación o el reemplazo de herramientas o equipos si la pérdida o el daño se deben a mala conducta intencional o negligencia grave del trabajador. Dicha recuperación se realizará solo después de que se haya producido el daño, tras recibir la autorización voluntaria por escrito del trabajador, y siempre que dicha recuperación no infrinja la legislación salarial aplicable. Los empleados pueden trabajar voluntariamente horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Si bien las horas disponibles pueden ocasionalmente exceder las horas ofrecidas, dichas horas adicionales no están garantizadas. Los trabajadores no están obligados a trabajar más de las horas diarias o semanales estipuladas en el contrato, ni en días de reposo ni festivos federales. Los trabajadores deben prever períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, la madurez de los cultivos u otras condiciones ajenas al control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada. Si un trabajador solicita una licencia durante la vigencia del contrato mientras haya trabajo disponible, las horas perdidas durante dicha licencia se deducirán de las horas trabajadas, pero se contabilizarán para el total de horas ofrecidas según el Formulario ETA-790 para cumplir con la garantía de tres cuartos. Se proporcionará una copia del contrato de trabajo, o del Formulario ETA 790 en lugar de un contrato por separado, incluyendo cualquier modificación aprobada, en el idioma que el trabajador comprenda. Para los trabajadores H-2A, el contrato se entregará a más tardar en el momento de la solicitud de visa. Para los trabajadores con empleos similares, el contrato se entregará a más tardar el primer día de trabajo. Para los trabajadores H-2A que se transfieran a un empleador H-2A posterior, el contrato se entregará a más tardar en el momento de la oferta de empleo posterior.
Requerimientos
Este tipo de trabajo implica condiciones laborales que exigen una gran resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, con luz solar directa y condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de condición física.