Lavavajillas
Dishwasher
Employer
230 MAIN STREET
OGUNQUIT, ME 03907
Estados Unidos
Acerca del empleo
Lavaplatos • 3 vacantes temporales/de tiempo completo. • Mantiene la cocina limpia y lava, apila y almacena adecuadamente la porcelana, la cristalería, la cubertería, los utensilios de cocina y los recipientes para almacenar, mantiene el área de los platos libre de desorden y organizada, instala las estaciones de platos, incluyendo las máquinas lavavajillas y los fregaderos, mantiene los pisos limpios/secos durante todo el turno. Mantiene los botes de basura durante todo el turno y retira los botes de basura y las cajas llenos al final de cada turno. Cambia el agua de las máquinas y los fregaderos según lo requieran los niveles comerciales y utiliza correctamente las diluciones químicas. Ayuda en el almacenamiento oportuno de las entregas de alimentos. • Salario inicial mínimo $17.40/hora. Horas extra si está disponible a $26.10/hora. Más de 40 horas/semana. • Mínimo 35 horas/semana. Turnos variables de 7 a. m. a 2 p. m., de 3 p. m. a 10 p. m. • De lunes a domingo, las horas de los turnos programados y los días hábiles varían. • Debe estar disponible para trabajar fines de semana, días festivos y turnos rotativos. • Se requiere 1 mes de experiencia. • Pago quincenal. • El empleador utilizará una sola semana laboral como estándar para calcular los salarios adeudados. • Los suministros, herramientas de trabajo y equipos se proporcionan gratis. • No se proporciona transporte diario hacia/desde el trabajo. • No se proporciona capacitación en el trabajo. • No se requiere educación. • El visado y los gastos relacionados se reembolsarán en la primera semana laboral. • Trabajo garantizado por un total de horas equivalentes a al menos ¾ de los días laborables en cada período de 12 semanas. Si el trabajador completa el 50% del período del contrato de trabajo, el empleador organizará y pagará directamente el transporte y la subsistencia diaria (mín. $16.28/día y máximo $68/día); si el trabajador completa el período de empleo o es despedido anticipadamente, el empleador organizará y pagará directamente el transporte de regreso y la subsistencia diaria (mín. $16.28/día y máximo $68/día), al momento de la salida. • Alojamiento opcional sujeto a disponibilidad $170/semana y se deducirán $340 quincenalmente más todas las deducciones requeridas por ley.
Requerimientos
Lavavajillas