Trabajador de paisajismo
Landscape Laborer
Employer
1920 Progress Dr. SE (Report to Work)
Roanoke, VA 24013
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Mantenimiento del césped, incluyendo cortar, desmalezar, bordear, recortar, retirar basura y mantener macizos de flores, corteza, mantillo y rocas, todo ello utilizando vehículos y equipos eléctricos como tractores cortacésped, cortacéspedes manuales, podadoras eléctricas y sopladores, y otras actividades relacionadas con el trabajo de paisajismo según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 7:00 a. m. a 5:30 p. m. Ofreciendo más de 40 horas semanales; sin incluir almuerzos ni descansos aplicables. Posible trabajo en fines de semana o festivos. Las horas de inicio y fin, las horas ofrecidas o las horas extras podrían variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto, el cronograma o el servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Es posible realizar horas extras, pero no son obligatorias ni están garantizadas. A discreción exclusiva del empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el desempeño laboral o la habilidad (no garantizado).
Requerimientos
Debe tener 18 años debido al uso del equipo. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realice actividades físicas: como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, posicionar, mover, manipular materiales, usar fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar y transportar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto. Según la discreción/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras.