Trabajador forestal
Forestry Worker
Employer
110 Wilson Rd (Report to Work)
Central Point, OR 97502
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: transportar plántulas; clasificar plántulas de árboles y desechar plántulas de baja calidad, según la tabla estándar o las instrucciones verbales. Plantar plántulas y árboles. Podar árboles u otra vegetación; cortar árboles o troncos para reducir la vegetación competidora. SI ES NECESARIO (SOLO EN CASO DE INCENDIO IMPREVISTO) Y BAJO LA SUPERVISIÓN DIRECTA DE FUNCIONARIOS DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS O TÉCNICOS FORESTALES: extinción menor mediante la limpieza/eliminación de maleza y apilado y excavación de líneas/construcción de cortafuegos (excavación manual de pequeñas zanjas, eliminación de maleza, poda y dispersión según sea necesario) y otras actividades relacionadas con los trabajadores forestales según SOC/OES 45-4011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 7:00 a. m. a 3:00 p. m. Se ofrecen más de 40 horas semanales; sin incluir almuerzos ni descansos aplicables. Posible trabajo en fines de semana/días festivos. Las horas de inicio/fin, las horas ofrecidas y/o las horas extras podrían variar, ya que pueden depender de otros factores como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de desplazamiento entre los lugares de trabajo (si corresponde). Se pueden realizar horas extras, pero No obligatorio ni garantizado. A discreción exclusiva del empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones según factores individuales, como el rendimiento laboral o las habilidades (no garantizados). Vivienda compartida opcional disponible sin costo para el trabajador.
Requerimientos
Debe tener 18 años debido al viaje. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Debe caminar sustancialmente (hasta 15 millas/día), también agacharse, doblarse mientras lleva una mochila (hasta 50 libras) a través de terreno accidentado (no sendero). Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto. Según la discreción/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras.