Asistentes de diversión y recreación
Amusement And Recreation Attendants
Employer
1301 S Fair Ave (Report to Work)
Yakima, WA 98901
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Realizar diversas tareas de asistencia en instalaciones de diversiones o recreación o ferias itinerantes. Puede cobrar boletos/cuotas; dar cambio y ayudar a los clientes. Montar, desmontar, operar/atender y mantener equipos/atracciones y juegos. Montar puestos limpiando, abasteciendo y preparando para el servicio. Cerrar puestos empacando el inventario y desmontando y otras actividades relacionadas con los asistentes de diversiones y recreación según SOC/OES 39-3091 (onetonline.org). Múltiples turnos posibles: 9:00 a. m. a 4:00 p. m. o 4:00 p. m. a 11:00 p. m. Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 9:00 a. m. a 4:00 p. m. o 4:00 p. m. a 11:00 p. m. Ofreciendo más de 40 horas por semana; sin incluir el almuerzo y/o los descansos aplicables. Las necesidades de horario están sujetas a la práctica de la industria y no se garantizan por día, por semana ni por horario. Posible trabajo en fines de semana/días festivos. Las horas de inicio y fin, las horas ofrecidas y/o las horas extra podrían variar, ya que dependen de otros factores como las necesidades del proyecto, el cronograma y el servicio, el clima y el tiempo de traslado entre lugares de trabajo (si corresponde). Se aceptan horas extra, pero no son obligatorias ni están garantizadas. A discreción del empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones según factores individuales como el rendimiento laboral o las habilidades (no garantizadas). Vivienda compartida opcional disponible sin costo para el trabajador.
Requerimientos
Debe tener 18 años debido a las leyes laborales estatales. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realice actividades físicas: como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, posicionar, mover, manipular materiales, usar fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar y transportar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto. Según la discreción/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Posible verificación de antecedentes posterior a la contratación a expensas del empleador. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras.