Trabajador del carnaval
Carnival Worker
Employer
149 York St
Auburn, NY 13021
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realizar diversas tareas de atención en instalaciones de entretenimiento o recreación. Vender y cobrar boletos/cuotas, asistir a los clientes; montar, desmontar, operar/atender los puestos de entretenimiento y mantener el equipo; juegos mecánicos y recreativos; dar cambio; vender y servir comida en la ventanilla del puesto de concesiones. Brindar asistencia a los clientes al entrar o salir de las atracciones. Supervisar las actividades para garantizar el cumplimiento de las normas y los procedimientos de seguridad. Preparar alimentos cotidianos sencillos, como comidas típicas de carnaval, como algodón de azúcar, palomitas de maíz y conos de nieve. Estos alimentos se congelan o se preparan a partir de mezclas, siguiendo métodos específicos que generalmente requieren un tiempo de preparación corto. Utilizando las precauciones de seguridad y las medidas sanitarias adecuadas, operar equipos de cocina de gran volumen, como máquinas para hacer poppers, conos de nieve y algodón de azúcar. Siguiendo instrucciones sencillas y específicas: Montar y desmontar el puesto abriendo o cerrando los toldos. No se requieren herramientas. Reabastecer el puesto con alimentos, productos de papel o premios. Utilizar productos de limpieza básicos, siguiendo las precauciones de seguridad y las medidas sanitarias adecuadas, para garantizar que todos los artículos se limpien y almacenen de la manera segura especificada para su transporte. Se proporcionan todas las herramientas necesarias. Asistir y mantener el equipo siguiendo instrucciones simples específicas para cada pieza de equipo utilizada. Verifique si hay algún equipo de servicio de alimentos que no funcione correctamente e informe al personal de mantenimiento para su reparación o reemplazo. Por ejemplo, esté atento a daños en los cables eléctricos e informe los problemas según sea necesario. Levantamiento de objetos pesados y movilidad física, operar juegos mecánicos, juegos y puestos de concesión. 40 horas, el horario y los días varían: horario de muestra: 10 a. m. a 7 p. m., descanso sin goce de sueldo de 1 hora; es posible que se requieran o estén disponibles horas adicionales, que pueden incluir fines de semana y feriados. Las necesidades laborales (es decir, horas, días, horario, ubicación y puestos de trabajo) varían. Las necesidades laborales están sujetas a la práctica de la industria y no se garantizan por día, por semana, por horario, por ubicación o por trabajador, por ejemplo, suspensiones por lluvia, breves períodos sin eventos programados, fechas y horas de eventos establecidas por acuerdo con el patrocinador y sujetas a cambios (según el clima adverso, las horas de operación, el día de la semana, la asistencia, el tamaño del evento, los horarios escolares, la cantidad de equipo en operación, el personal, etc.) y cancelaciones imprevistas. En caso de eventos superpuestos aprobados, las necesidades laborales pueden hacer que los trabajadores sean ajustados. El pago varía según la ubicación de cada lugar de trabajo, $ 17.35 - $ 18.61 / hora. No se esperan horas extras, pero si ocurre trabajo que requiera horas extras, se pagará de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. El empleador se reserva la opción de proporcionar una compensación adicional por desempeño/antigüedad o puede aumentar los salarios según los cambios en las condiciones del mercado. El pago se recibe semanalmente, se utiliza una sola semana laboral para calcular los salarios. No se requiere educación ni experiencia. Se proporciona capacitación en el trabajo. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros, equipos y uniformes necesarios para realizar el trabajo. Se requieren y proporcionan viajes diarios para trabajar en los condados de Yates, Onondaga, Wayne, Steuben, Ontario, Broome, Chenango, Cayuga, Seneca, Cortland, Chemung, Oswego, Tompkins, NY. Se proporcionan viajes diarios a todos los eventos según el itinerario. Debe viajar desde su casa en el lugar de trabajo anterior al siguiente lugar de trabajo. Se ofrece transporte opcional a los lugares de trabajo sin costo para el trabajador. El trabajo se realiza al aire libre, en cualquier condición climática.
Requerimientos
El puesto requiere que el solicitante esté cualificado, listo, dispuesto, capacitado y disponible para desempeñarse durante toda la duración del empleo en los lugares de trabajo designados, incluso en condiciones climáticas adversas; para firmar y cumplir contratos de trabajo; para seguir las normas del lugar de trabajo; y para cumplir con los estándares de desempeño laboral. Debe cumplir con los requisitos de aseo personal y el código de vestimenta. Sujeto a despido justificado. Debe estar dispuesto a trabajar hasta 7 días a la semana. Se requieren pruebas de detección de drogas previas al empleo y una verificación de antecedentes penales posterior al empleo, pagadas por el empleador y aplicadas por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H2B. Los solicitantes deben cooperar y completar la solicitud de empleo y la entrevista con veracidad.