Personal de servicio de alimentos y bebidas
Food & Beverage Service Staff
Employer
6633 Main Street
Mackinac Island, MI 49757
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realizar una variedad de actividades para asegurar una experiencia gastronómica consistente y excelente para los huéspedes. Tomar pedidos de comida y bebida de los clientes. Servir comida y bebidas. Asegurarse de que la comida y las bebidas que se sirven a los huéspedes cumplan con los estándares de la compañía en cuanto a calidad y apariencia antes de servirlos. Saludar y sentar a los clientes. Presentar el menú a los clientes y responder cualquier pregunta. Asegurarse de que el área de trabajo esté limpia antes, durante y después del servicio. Preparar bebidas calientes, frías o mezcladas para los clientes. Verificar que los clientes estén disfrutando de sus comidas y tomar las medidas necesarias para corregir cualquier problema. Preparar mesas/salas antes del servicio y limpiarlas después del servicio. Colocar la comida y las bebidas en bandejas o bufés para el servicio y entregar la comida a los huéspedes. Abastecer las áreas de servicio con suministros y mantelería. Mantener limpias las áreas de trabajo, incluyendo barrer, trapear, aspirar y sacar la basura. Realizar tareas de servicio adicionales según se asignen. Puede realizar otras tareas laborales de conformidad con 35-3031.00, Camareros y camareras. Fa5a-Fa6b: 35 horas/semana. Turnos de 7+ horas con 30 minutos de descanso sin sueldo en cada turno; Los turnos varían según el lugar y pueden ser en cualquier momento entre las 5:30 a. m. y la 1:00 a. m. 5 días a la semana, de domingo a sábado. Puede trabajar por las tardes, fines de semana, días festivos, según sea necesario. El horario (incluidos los días laborables) puede variar. Puede trabajar más de las horas garantizadas. Puede trabajar horas extras. Las horas extras varían. Fb8a: A los trabajadores se les pagará no menos del salario indicado. El empleador puede pagar salarios más altos a los trabajadores según la antigüedad en el empleador y el nivel de habilidad. Las horas extras pueden variar. D & S North, LLC, dba Mission Point Resort utiliza la disposición de crédito de propinas descrita en la Ley. El salario es el salario mínimo estatal requerido por hora para horas regulares y las horas extras son 1.5 veces este salario. Mission Point Resort reclamará un crédito de propina máximo de conformidad con la ley estatal y federal. La tarifa por hora real ganada (calculada como una combinación de las propinas recibidas y la tarifa por hora base) no será inferior a $ 18.32 por hora para horas regulares y $ 27.48 por hora para horas extras. Este cálculo se realizará semanalmente. Fb8a: Bonificación disponible por completar el período de empleo acordado. Fb9: De acuerdo con la ley estatal de Michigan aplicable, la Ley de Licencia por Enfermedad Remunerada 338, los empleadores están obligados a proporcionar licencia por enfermedad remunerada a sus empleados. La cantidad de licencia por enfermedad remunerada proporcionada puede variar según el tamaño de la empresa.
Requerimientos
No se requiere educación formal, capacitación ni experiencia. Se brindará capacitación práctica. Debe estar disponible para trabajar según las fechas de empleo y los horarios/turnos indicados en la oferta de trabajo. Debe ser capaz de caminar, estar de pie y moverse durante largos periodos de tiempo. Debe ser capaz de levantar, empujar y jalar carros y equipos de hasta 23 kg (50 libras). Debe ser capaz de agacharse, arrodillarse y alcanzar objetos. Debe hablar y comprender inglés.