Trabajador de paisajismo
Landscape Laborer
Employer
771 W. Pulaski Highway (Report to Work)
Elkton, MD 21921
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Paisajismo o mantenimiento de propiedades utilizando herramientas o equipos. Las tareas pueden incluir plantar, regar, fertilizar, cavar, rastrillar, instalar aspersores, sembrar, triturar, colocar césped, transportar y esparcir tierra vegetal e instalar unidades de muro de mampostería de concreto segmentado sin mortero y otras actividades relacionadas con el trabajo de paisajismo según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 7:00 a. m. a 4:00 p. m. Ofreciendo más de 40 horas por semana; sin incluir almuerzos y/o descansos aplicables. Posible trabajo en fines de semana/días festivos. Las horas de inicio/fin, las horas ofrecidas y/o las horas extras podrían variar, ya que pueden depender de otros factores como las necesidades del proyecto/programa/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones según factores individuales, como el rendimiento laboral o las habilidades (no garantizados). El trabajador puede optar por una vivienda compartida amueblada con una tarifa mensual de hasta $350.00. Si el trabajador acepta la vivienda opcional, la tarifa mensual se pagará directamente al arrendador cada mes.
Requerimientos
Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realizar actividades físicas: como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, posicionar, mover, manipular materiales, usar fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar y transportar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto. Según la discreción/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras.