Trabajador de paisajismo
Landscape Laborer
Employer
3208 Commander Dr (Report to Work)
Carrollton, TX 75006
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Instalar y mantener aspersores de césped y sistemas de drenaje; usar métodos de riego para ajustar la cantidad de consumo de agua y prevenir el desperdicio. Estas tareas pueden incluir temporizadores de sistemas de aspersores, puesta en marcha y preparación para el invierno; abrir/ajustar válvulas o cabezales de aspersores según sea necesario. Usar herramientas manuales como llaves inglesas, destornilladores, mangueras y compresor de aire portátil. Colocar césped: cavar con una pala, rastrillar y nivelar la capa superior del suelo o grava según sea necesario; podar, plantar y regar el césped o el césped y otras actividades relacionadas con el trabajo de paisajismo según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 7:30 a. m. a 5:00 p. m. Ofreciendo más de 40 horas por semana; sin incluir almuerzos y/o descansos aplicables. Posible trabajo en fines de semana/días festivos. Las horas de inicio y fin, las horas ofrecidas y/o las horas extra podrían variar, ya que dependen de otros factores como las necesidades del proyecto, el cronograma y el servicio, el clima y el tiempo de traslado entre lugares de trabajo (si corresponde). Se permiten horas extra, pero no son obligatorias ni están garantizadas. A discreción exclusiva del empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones según factores individuales como el rendimiento laboral o las habilidades (no garantizadas).
Requerimientos
Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realizar actividades físicas: como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, posicionar, mover, manipular materiales, usar fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar y transportar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto. Según la discreción/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras.