Barista
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Employer
361 COFFEE & ESPRESSO BAR
PROVINCETOWN, MA 02657
Estados Unidos
Acerca del empleo
Preparación de bebidas frías y calientes con sistemas de café espresso y de goteo. Se requiere la habilidad de mezclar bebidas alcohólicas, ya que operamos un menú especial de Espresso Martini con nuestra selección de café artesanal. Se valorará la certificación TIPS. Es fundamental conocer ServeSafe y el manejo correcto de alimentos precocinados, incluyendo la prevención de alergias. Los solicitantes deben brindar un servicio excelente y la satisfacción del cliente al usar la caja registradora, de acuerdo con las políticas de manejo de efectivo de la empresa. Es imprescindible un buen dominio del inglés. Otras tareas incluyen la supervisión y limpieza continua de las superficies de preparación de alimentos (café), mesas de café, sillas, pisos y otras superficies de contacto. También se retirará la basura según sea necesario. El patio exterior también debe supervisarse y mantenerse limpio. Todas las tazas, vasos, platos y demás artículos de servicio deben lavarse en las lavadoras de alta temperatura. Las tareas de final de turno incluyen la reposición, la limpieza y la preparación de la tienda para el día siguiente. Se requiere una apariencia limpia y elegante y se proporcionará uniforme limitado (camisas). Los turnos varían, incluyendo fines de semana, días festivos y noche. Horario de 6:30 a. m. a 2:00 p. m. y de 2:00 p. m. a 11:00 p. m. con un mínimo de 35 horas semanales. Tarifa de $21.84 por hora. Es posible que haya algunas horas extra disponibles (a $32.76). Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios adeudados. Se realizarán todas las deducciones del cheque de pago requeridas por ley. No se realizarán otras deducciones del cheque de pago. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas iguales a al menos tres cuartas partes de los días laborables de cada período de 12 semanas de empleo cubierto por la orden de trabajo. El empleador proporcionará al trabajador, sin cargo ni depósito, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas. El empleador reembolsará todos los gastos de visa, relacionados con la visa y cruce de fronteras durante la primera semana de empleo. Si el trabajador completa el 50% del período del contrato, el empleador reembolsará a los trabajadores el transporte y la subsistencia desde el lugar de reclutamiento hasta el lugar de trabajo. Al finalizar el contrato o al despido anticipado del trabajador, el empleador cubrirá o pagará los gastos razonables de transporte de regreso y manutención a su lugar de origen, excepto si no regresa debido a un empleo posterior con otro empleador. El empleador cubrirá o reembolsará a los trabajadores todos los gastos razonables de transporte de ida y manutención durante la última semana laboral. El importe del pago o reembolso por transporte será igual al de la empresa de transporte público más económica y razonable para las distancias recorridas. Se proporcionarán viáticos a un mínimo de $16.28 por día durante el viaje y un máximo de $68.00 por día, con comprobantes. Esta oportunidad laboral es para un puesto temporal a tiempo completo; hay dos vacantes disponibles.
Requerimientos
CONOCIMIENTOS DE PROCEDIMIENTOS DE MANIPULACIÓN SEGURA DE ALIMENTOS, CONCIENCIA SOBRE ALERGIAS E HIGIENE PERSONAL. PROPINAS CERTIFICADAS COMO UN PLUS. MAYOR DE 21 AÑOS DEBIDO A LOS REQUISITOS DE LA LICENCIA PARA CONSUMIR ALCOHOL.