trabajador agrícola
Agricultural Laborer
Employer
12649 Hildalgo Dr.
Sweet Springs, MO 65351
Estados Unidos
Acerca del empleo
SS Farms se dedica a la siembra, cultivo y cosecha de cultivos en hileras, como maíz, soja y trigo. Además, gestiona un rebaño de 250 cabezas de ganado de cría. La temporada alta de cultivo requiere un aumento sustancial de mano de obra para satisfacer las demandas de siembra, cultivo, cosecha y cuidado del ganado. A pesar de nuestros mejores esfuerzos por reclutar y retener trabajadores locales, no hemos podido encontrar suficientes personas cualificadas dispuestas y disponibles para realizar este trabajo físicamente exigente y estacional. Los trabajadores temporales que buscamos bajo el programa H-2A son esenciales para mantener nuestro programa de producción y garantizar el éxito de nuestra explotación agrícola. Estos puestos son temporales y no se extenderán más allá de la temporada agrícola designada. Nos comprometemos a cumplir con todas las leyes laborales aplicables y los requisitos del programa, incluyendo proporcionar alojamiento, transporte y salarios justos. Título del puesto: 45-2093.00: Trabajadores agrícolas, animales de granja, rancho y acuicultura Marzo - septiembre: Las tareas incluirán: • Mantenimiento de equipos: Realizar mantenimiento y reparaciones básicas en cosechadoras, tractores, carros de granos y semirremolques para garantizar que la maquinaria esté en condiciones adecuadas de funcionamiento para las operaciones de cosecha. • Preparación de campos y cultivos: La preparación de campos para maíz, trigo y soja implica pasos cruciales como pruebas de suelo para nutrientes (N, P, K) y pH, manejo de residuos, labranza (o labranza cero) para la creación de lechos de semillas, incorporando cultivos de cobertura/enmiendas, limpiando escombros y asegurando la humedad y profundidad de siembra adecuadas para la germinación, a menudo utilizando la rotación de cultivos para controlar las plagas y mejorar la salud del suelo, con necesidades específicas para cada cultivo como inóculos de soja • Manejo de granos: Operar cosechadoras para cosechar cultivos. Conducir tractores tirando de carros de granos para transportar el grano cosechado desde la cosechadora hasta los semirremolques que esperan. Operar semirremolques o ayudar con la carga de grano en semirremolques, que luego transportarán el grano a los contenedores de almacenamiento en la granja o al elevador de granos local. • Preparación de ganado y cercas: Inspeccionar y reparar las cercas en preparación para mover el ganado a nuevos pastos después de la cosecha. Octubre - diciembre: La cosecha estará en plena operación y las tareas incluirán: • Controles diarios del ganado: Usar una camioneta o un camión de servicio para revisar el ganado diariamente, asegurándose de que tenga suficiente alimento, agua y que esté en buen estado de salud. • Mantenimiento de cercas: Continuar con el mantenimiento y la reparación de las cercas según sea necesario para contener y proteger al ganado. • Asistencia en el parto: Ayudar con el parto al final de la temporada, incluyendo el etiquetado de terneros recién nacidos, monitorear la salud y el bienestar de las vacas y los terneros, y brindar cualquier asistencia necesaria para garantizar la seguridad de los animales. • Operaciones de cosecha: Continuar operando cosechadoras, tractores con carros de grano y ayudar con el transporte y la descarga de grano. Deberes de conducción SS Farms LLC es una operación de cultivo en hileras (maíz, soja y trigo) y ganado ubicada en la zona rural del centro de Missouri. Dado el tamaño y la extensión de nuestra operación, conducir es una habilidad esencial que todos los empleados agrícolas deben tener. Los trabajadores deben ser capaces de operar vehículos y equipos de forma segura para: • Recoger repuestos y suministros agrícolas de diversos proveedores • Entregar grano a los elevadores locales • Ayudar en el transporte de grano desde el campo hasta los silos de grano en la granja. Debido al entorno rural y la escala de las operaciones, la capacidad de conducir equipos agrícolas y vehículos de carretera es fundamental para mantener una cosecha eficiente y una logística operativa.
Requerimientos
1. Según el DOL, el Empleador reembolsará al Trabajador los gastos de viaje de entrada, manutención u otros gastos permitidos por el DOL solo cuando el Trabajador complete el 50% del contrato. 2. Los trabajadores deben realizar su trabajo asignado con cuidado y trabajar de acuerdo con las disposiciones del contrato de trabajo. No se tolerará el trabajo descuidado. 3. Los trabajadores deben presentarse a la hora y lugar asignados cada día laboral según lo indicado por el Empleador o los representantes del Empleador. 4. Los trabajadores no pueden tomar descansos no autorizados del trabajo. Si el Trabajador necesita un descanso, se comunicará inmediatamente con el Empleador o el representante del Empleador. 5. Los trabajadores no pueden abandonar un área de trabajo asignada sin el permiso del Empleador o el representante del Empleador. 6. Los trabajadores no pueden ingresar a las instalaciones del Empleador sin autorización. 7. Los trabajadores no pueden comenzar a trabajar antes de la hora de inicio programada ni continuar trabajando después de la hora de finalización a menos que lo autorice el Empleador o el representante del Empleador.