Trabajador de paisajismo
Landscape Laborer
Employer
11820 NW 37th St
Coral Springs, FL 33065
Estados Unidos
Acerca del empleo
Paisajismo o mantenimiento de terrenos de propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Cortar el césped, recortar/bordear, plantar, colocar césped, desherbar, regar, rastrillar, soplar hojas; cavar hoyos de aproximadamente 24 pulgadas de profundidad y 36 pulgadas de ancho con una pala de mano para instalar plantas, árboles, arbustos o sistemas de riego; esparcir semillas, fertilizantes y mantillo; trabaja en el suelo para podar o recortar árboles, arbustos o setos utilizando tijeras, podadoras o motosierras; aireación de núcleos; instalación/reparación de aspersores, instalación de unidades de pared de mampostería de concreto segmentado sin mortero. Mantiene el equipo para asegurar su correcto funcionamiento. Puede conducir el camión u otro vehículo de la empresa hacia o en los lugares de trabajo. El empleador ofrecerá 40 horas de trabajo por semana. Horario normal de lunes a viernes, de 7 a. m. a 4 p. m. El turno incluye 1 hora de descanso no remunerado. Es posible que se requiera trabajar el sábado. Los días de trabajo, las horas y el tiempo del turno pueden variar según las condiciones climáticas. El empleador puede aumentar el salario según la experiencia, las condiciones del mercado y/o ofrecer un pago adicional por desempeño y antigüedad. Se pueden ofrecer horas extras, las cuales deben ser aprobadas por la gerencia. Se pagará una prima por horas extras cuando así lo exija la ley federal, estatal o local, incluyendo una bonificación de tiempo y medio después de 40 horas semanales. Generalmente, cuando se ofrecen horas extras, se pagarán a $27.38 por hora.
Requerimientos
Debe ser capaz de levantar 22.7 kg (50 lb). Se requiere una verificación de antecedentes penales previa al empleo, cuyo costo corre a cargo del empleador y se aplica por igual a todos los trabajadores, tanto estadounidenses como extranjeros con visa H-2B. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas posteriores a lesiones o incidentes, cuyo costo corre a cargo del empleador y se aplica por igual a todos los trabajadores, tanto estadounidenses como extranjeros con visa H-2B. El solicitante debe completar una solicitud de empleo. El uniforme obligatorio se proporciona sin costo alguno.