Cocineros de restaurante
Restaurant Cooks
Employer
EOS Hospitality Wequassett Employee LLC
Wequassett Resort and Golf Club
East Harwich, MA 02645
Estados Unidos
Acerca del empleo
EOS Hospitality Wequassett Employee LLC, dba Wequassett Resort and Golf Club, busca Cocineros para Restaurantes, 30 vacantes, puestos temporales de tiempo completo del 01/04/26 al 10/11/26 en East Harwich, MA. Cocineros para Restaurantes: Responsables de preparar, sazonar y cocinar sopas, carnes, verduras, postres y otros alimentos en un restaurante. Deben poder cargar hasta 22.7 kg. Deben poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. No se requiere experiencia; se capacitará. Los trabajadores recibirán un salario mínimo de 21,52 $ por hora; los trabajadores que regresan y los trabajadores con más experiencia pueden recibir salarios más altos de hasta 28,75 $ por hora. Las horas extras pueden estar disponibles a una tarifa que oscila entre 32,28 $ y 43,13 $ por hora. Generalmente: mínimo de 35 horas por semana, en promedio 7 horas por día laborable y 5 días laborables por semana. Se requieren fines de semana y festivos. Varios turnos disponibles, pero normalmente de 7 a. m. a 2 p. m., de 4 p. m. a 11 p. m. o de 11 p. m. a 6 a. m. todos los días. Condiciones de empleo para trabajadores H2B y estadounidenses: 1. Se proporcionará transporte inicial para comenzar el empleo estacional/pico (incluidas las comidas y, en la medida que sea necesario, el alojamiento) al lugar de empleo, o se reembolsará su costo a los trabajadores, si el trabajador completa la mitad del período de empleo. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al del transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. Se proporcionará transporte de regreso si el trabajador completa el período de empleo o es despedido anticipadamente por el empleador. La subsistencia diaria será de al menos $ 16.28 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 68.00 por día con recibos. 2. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas iguales a al menos tres cuartas partes de los días laborables en cada período de 12 semanas del período total de empleo. 3. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. 4. El empleador usará una sola semana laboral para calcular los salarios comenzando el viernes a las 12:00 a.m. y terminando el jueves a las 11:59 p.m. y el empleado será pagado semanalmente. 5. Los trabajadores H-2B serán reembolsados durante la primera semana laboral por subsistencia, visa, procesamiento de visa y costos relacionados, excepto costos de pasaporte, por la nómina de la empresa. 6. Opcional, habitaciones compartidas y paquetes de comidas disponibles, por orden de llegada mientras estén disponibles, por una tarifa de $180-235 por semana. La cantidad depende del alojamiento disponible y/o seleccionado (no se deduce de la nómina). 7. Elegible para seguro médico y dental el primer día del mes siguiente a 60 días de empleo; plan 401K después de seis meses de empleo (siempre que el empleado tenga 21 años de edad o más). 8. Transporte diario limitado ofrecido desde el alojamiento acordado. 9. Debe completar la solicitud/cuestionario en línea de la empresa. 10. El empleador hará las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por ley. 11. A los empleados con más experiencia o a los que regresan se les podría ofrecer un salario más alto. Envíe su solicitud al empleador: EOS Hospitality Wequassett Employee LLC, dba Wequassett Resort and Golf Club, Attn: Kimberly Matthews, 2173 Rte. 28, On Pleasant Bay, East Harwich, 02645, o a la Agencia Estatal de Empleo más cercana: Career Opportunities, 372 North Street, Hyannis, MA 02601, 508-771-5627.
Requerimientos
Debe ser capaz de cargar hasta 22.5 kg. Debe ser capaz de permanecer de pie durante largos periodos. Consulte las funciones del puesto Fa4.