Trabajadores del paisaje
Landscape Laborers
Employer
106 West Main St.
Honeoye Falls, NY 14472
Estados Unidos
Acerca del empleo
Paisajismo o mantenimiento de terrenos de propiedades utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Los trabajadores suelen realizar diversas tareas, que pueden incluir cualquier combinación de las siguientes: colocación de césped, corte de césped, poda, plantación, riego, fertilización, excavación, rastrillado, instalación de rociadores e instalación de muros de mampostería de hormigón segmentado sin mortero. El empleador ofrecerá un mínimo de 35 horas de trabajo semanales. Horario normal: lunes a viernes, de 7:30 a. m. a 5 p. m. Se puede requerir trabajo los sábados y domingos. Los días de trabajo y los turnos pueden variar según las condiciones climáticas.
Requerimientos
Debe ser capaz de levantar/cargar 50 libras. Se requiere prueba de detección de drogas posterior al empleo, posterior a una lesión o incidente, el costo lo paga el empleador y se aplica por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. Debe ser capaz de trabajar un horario de 5 días, puede incluir fines de semana y días festivos. El solicitante debe completar una solicitud de empleo. El empleador proporcionará al trabajador sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas iguales a al menos tres cuartas partes de los días laborables en cada período de 12 semanas del período total de empleo. Si el trabajador completa el 50 por ciento del período del contrato de trabajo, el empleador organizará y pagará directamente el transporte y la subsistencia desde el lugar de reclutamiento hasta el lugar de trabajo. Al finalizar el contrato de trabajo o si el trabajador es despedido antes, el empleador proporcionará o pagará a los trabajadores los costos razonables de transporte de regreso y manutención a su hogar o al lugar donde el trabajador originalmente salió a trabajar, excepto cuando el trabajador no regrese debido a un empleo posterior con otro empleador o cuando el empleador haya informado apropiadamente el abandono voluntario del empleo de un trabajador. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al del transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. Se proporcionarán comidas diarias a una tasa de al menos $16.28 por día durante el viaje hasta un máximo de $68 por día con recibos. Si es necesario, el empleador reembolsará al trabajador dentro del primer período de pago por el costo aprobado de comidas y alojamiento al tipo de cambio aplicable, que no exceda los costos razonables. Se deben presentar los recibos. El empleador reembolsará a los trabajadores H-2B en la primera semana laboral todos los costos de visa, procesamiento de visa, cruce de frontera y otros costos relacionados, incluidos los exigidos por el gobierno (excluyendo los costos de pasaporte).