Trabajador de paisajismo
Landscape Laborer
Employer
2777 Fiechtner Drive S. (Report to Work)
Fargo, ND 58103
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Mantenimiento de propiedades establecidas con equipo de mantenimiento de terrenos: incluyendo mantillo, aireación, desmalezado/recorte, siega, bordeado, poda, recolección y retirada de hojarasca. Instalación de sistemas de riego/drenaje diseñados; incluyendo puesta en marcha y preparación para el invierno, ajuste/reparación de sistemas para evitar el consumo de agua. Instalación del diseño paisajístico planificado: incluyendo nivelación, excavación, siembra, plantación de follaje, césped, árboles, arbustos, instalación de unidades de mampostería de hormigón segmentado sin mortero para paisajismo y otras actividades relacionadas con el trabajo de paisajista según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 7:30 a. m. a 6:00 p. m. Ofreciendo más de 40 horas semanales; sin incluir almuerzos ni descansos aplicables. Posibilidad de trabajar en fines de semana/días festivos. Las horas de inicio y fin, las horas ofrecidas y/o las horas extra podrían variar, ya que dependen de otros factores como las necesidades del proyecto, el cronograma y el servicio, el clima y el tiempo de traslado entre lugares de trabajo (si corresponde). Se permiten horas extra, pero no son obligatorias ni están garantizadas. A discreción exclusiva del empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones según factores individuales como el rendimiento laboral o las habilidades (no garantizadas).
Requerimientos
Debe tener 18 años debido al seguro. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realice actividades físicas: como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, posicionar, mover, manipular materiales, usar fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar y transportar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto. Según la discreción/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Posible verificación de antecedentes posterior a la contratación a expensas del empleador. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras.