Trabajador agrícola
Agricultural Farmworker
Employer
651 Farm Market Road 298
Sudan, TX 79371
Estados Unidos
Acerca del empleo
Francisco Armendariz, DBA Armendariz Farms, LLC, solicita un (1) trabajador H-2A para cubrir las necesidades estacionales de siembra, mantenimiento del suelo y cosecha de algodón. El trabajador operará tractor, montacargas y labranza rotativa, y realizará tareas de mantenimiento menores en el tractor, el montacargas, la cultivadora y el remolque. Participará en la siembra, la lucha contra la arena, el mantenimiento del suelo, la limpieza de cultivos en hileras, la eliminación de plantas que no rinden y la cosecha. El trabajador demostrará disposición para aprender y estar orientado al trabajo en equipo. Los trabajadores deberán poder trabajar al aire libre en temperaturas altas y/o heladas. Los requisitos físicos incluyen, entre otros, la capacidad física de levantar 60 libras, estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo en los campos, agacharse/doblarse repetidamente y realizar movimientos repetitivos. Las tareas del puesto incluyen, entre otras, la siembra, la prevención de la erosión del suelo y la cosecha de cultivos. El 90% del tiempo del trabajador se dedicará a la siembra y el mantenimiento del suelo y a la cosecha de algodón. El 10% de las tareas del trabajador incluiría la operación y el mantenimiento de maquinaria agrícola, cercas e instalaciones agrícolas. Manejo de cultivos: Marzo - junio: Preparación del suelo y siembra. Julio - septiembre: Combatir la arena y usar una azada rotativa para prevenir daños al algodón causados por el suelo y el viento; arar para el control de malezas. Septiembre - diciembre: Según las precipitaciones, se cosecha el algodón. El equipo utilizado para realizar las tareas laborales incluye, entre otros, tijeras de podar, azada, pala, alicates, llave inglesa, destornillador, cuchilla de corte, guantes, tractor, carretilla, cultivador, remolque y montacargas. El empleador proporciona todo el equipo y las herramientas necesarias para realizar las tareas de cultivo en hileras.
Requerimientos
Reglas de Trabajo 1. Según el DOL, el Empleador reembolsará al Trabajador los gastos de viaje de ida, manutención u otros gastos permitidos por el DOL solo cuando el Trabajador complete el 50% del contrato. 2. Los trabajadores deben realizar su trabajo asignado con cuidado y trabajar de acuerdo con las disposiciones del contrato de trabajo. No se tolerará el trabajo descuidado. 3. Los trabajadores deben presentarse a la hora y lugar asignados cada día de trabajo según lo indique el Empleador o sus representantes. 4. Los trabajadores no pueden tomar descansos no autorizados del trabajo. Si el Trabajador necesita un descanso, se comunicará de inmediato con el Empleador o su representante. 5. Los trabajadores no pueden abandonar un área de trabajo asignada sin el permiso del Empleador o su representante. 6. Los trabajadores no pueden ingresar a las instalaciones del Empleador sin autorización.