Trabajador de paisajismo
Landscape Laborer
Employer
11613 Rodeo Dr. (Report to Work)
Foristell, MO 63348
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Cuidar céspedes establecidos mediante corte, recorte, bordeado, acolchado, aireación, deshierbe, remoción de paja, hojarasca, hojas y escombros. Podar arbustos y follaje a ras de suelo. Plantar bulbos, follaje, plantas con flores, césped, cubiertas vegetales, semillas y arbustos. Utilizar herramientas manuales, como palas, rastrillos, carretillas y tijeras de podar. Operar equipos motorizados, como cortadoras de césped, bordeadoras, sopladores de hojas y otras actividades relacionadas con el paisajismo, según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a jueves de 7:00 a. m. a 5:00 p. m. Se ofrecen más de 40 horas semanales; sin incluir almuerzos ni descansos aplicables. Posible trabajo en fin de semana. Las horas de inicio y fin, las horas ofrecidas y/o las horas extra podrían variar, ya que dependen de otros factores como las necesidades del proyecto, el cronograma y el servicio, el clima y el tiempo de traslado entre lugares de trabajo (si corresponde). Se permiten horas extra, pero no son obligatorias ni están garantizadas. A discreción exclusiva del empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones según factores individuales como el rendimiento laboral o las habilidades (no garantizadas).
Requerimientos
Debe ser mayor de 18 años debido al uso del equipo. Debe presentar comprobante de autorización legal para trabajar en Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y cualificados para realizar el trabajo descrito, y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajo físicamente extenuante durante largas jornadas, ocasionalmente en condiciones de calor o frío extremos. Las condiciones climáticas varían; el horario puede fluctuar (+/-), lo que puede conllevar tiempo de inactividad y/o horas extras.