Trabajador de paisajismo
Landscape Laborer
Employer
2945 Route 97 (Report to Work)
Glenwood, MD 21738
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Cuidar céspedes establecidos cortando, recortando, bordeando, aplicando mantillo, aireando, desherbando, regando, fertilizando, rastrillando, quitando paja, hojarasca, hojas y escombros. Podar o recortar árboles, arbustos, follaje desde el nivel del suelo y mantener macizos de flores. Seguir los diseños de paisajismo planificados para determinar la ubicación de árboles, arbustos, follaje, césped, flores, macizos de flores, sistemas de riego, drenaje y unidades de pared de mampostería de concreto segmentadas sin mortero. Transportar o esparcir tierra vegetal o esparcir paja sobre tierra sembrada para mantener la tierra en su lugar. Mantener los sistemas de riego residenciales y comerciales. Usar herramientas manuales, como palas, rastrillos, podadoras y carretillas. Puede operar vehículos o equipos motorizados, como camiones de trabajo pequeños con remolques utilitarios, cortadoras de césped, recortadoras, bordeadoras, sopladores de hojas y otras actividades relacionadas con el trabajo de paisajismo según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Horario estándar/previsto: Lunes a viernes de 6:00 a. m. a 6:00 p. m. Se ofrecen más de 50 horas semanales; sin incluir almuerzos ni descansos. Posibilidad de trabajar en fin de semana. Las horas de entrada y salida, las horas ofrecidas y las horas extras podrían variar, ya que dependen de otros factores como las necesidades del proyecto, el horario y el servicio, el clima y el tiempo de traslado entre lugares de trabajo (si corresponde). Se pueden realizar horas extras, pero no son obligatorias ni están garantizadas. A discreción del empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones según factores individuales como el rendimiento laboral o las habilidades (no garantizadas).
Requerimientos
Debe tener 18 años debido al viaje. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realice actividades físicas como: levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, posicionar, mover, manipular materiales, usar fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar y transportar objetos de hasta 60 libras (posible para 2 personas). Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto. Según la discreción/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Posible verificación de antecedentes posterior a la contratación a expensas del empleador. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras.