Trabajadores agrícolas, obreros y operadores de equipos agrícolas
Farmworkers & Laborers & Agricultural Equipment Operator
Employer
1643 Petersham Road
Hardwick, MA 01037
Estados Unidos
Acerca del empleo
Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito en la orden de trabajo y deben estar disponibles durante todo el período de empleo especificado en la Sección A.3 y A.4. Los trabajadores pueden realizar cualquier combinación de tareas relacionadas con la plantación, el cultivo y el procesamiento de manzanas, frutas y cultivos de vegetales. Esto incluye conducir, operar, ajustar y mantener maquinaria agrícola, preparar el suelo, sembrar, trasplantar, plantar, podar, descascarar, ralear, rociar, regar, cortar el césped, cosechar, nivelar, empacar, capacidad para leer el empaque y otras instrucciones. Los trabajadores pueden usar herramientas manuales como, entre otras, palas, paletas, azadas, apisonadores, podaderas, tijeras, sierras de mano y cuchillos. Se les puede pedir a los trabajadores que operen camiones u otros vehículos multipropósito para transportar a los trabajadores desde la vivienda (ya sea dentro o fuera de la granja) a las propiedades agrícolas; transportar herramientas, suministros o cultivos; transportar a los trabajadores de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral (incluso en caminos públicos para llegar a los campos de los agricultores); y/o transportar a los trabajadores a la tienda de comestibles, banco o lavandería según sea necesario. Los trabajadores a los que se les solicite conducir deberán poseer una licencia de conducir válida; ningún trabajador será rechazado por no tener una licencia de conducir. Los trabajadores que conduzcan seguirán realizando el mismo trabajo de campo y otras tareas que los trabajadores que no conducen; conducir no es una tarea principal. El trabajo asignado será físicamente exigente, se requerirán largos períodos de pie, caminando, agachándose, arrodillándose, encorvándose, así como subir escaleras durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben poder levantar y transportar hasta 50 libras con frecuencia. Los trabajadores deben tener la capacidad de soportar la exposición prolongada a condiciones climáticas variables y deben presentarse a trabajar con su propia ropa adecuada. El trabajo se requiere en los campos cuando las plantas están mojadas con rocío y lluvia, y puede ser necesario durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Los trabajadores deben tener la capacidad de leer inglés simple para asegurar la comprensión adecuada de las pautas de seguridad y el etiquetado. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen turnos de 9 horas dentro del horario de 7:00 a. m. a 7:00 p. m. de lunes a viernes y es posible que se requiera que trabajen turnos de 5 horas dentro del horario de 7:00 a. m. a 7:00 p. m. los sábados. Esto totaliza 50 horas por semana. El rango de 7:00 a. m. a 7:00 p. m. tiene en cuenta las condiciones de la granja (por ejemplo, el clima o la preparación del cultivo) para garantizar que los trabajadores completen las horas requeridas. Los trabajadores no trabajarán un turno completo de 12 horas a menos que haya un acuerdo mutuo entre el empleador y el empleado. Los trabajadores pueden ser elegibles para el pago de bonificación discrecional basado en la experiencia y el desempeño. Los trabajadores recibirán al menos un descanso para almorzar de 30 minutos que se escalona entre las 12 p. m. y las 2 p. m. según lo decidan los trabajadores y la gerencia. Los trabajadores pueden elegir dónde almorzar y regresar al trabajo después de que transcurran sus 30 minutos. Los trabajadores también recibirán un descanso de 15 minutos por la mañana y un descanso de 15 minutos por la tarde según lo acordado por el trabajador y la gerencia. Los horarios de trabajo diarios o semanales pueden variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de la granja y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en el horario. El empleador proporcionará un día de capacitación y dos días de trabajo para que los trabajadores desempeñen satisfactoriamente las tareas descritas en esta descripción del puesto. El empleador proporcionará a los trabajadores, sin costo alguno, todas las herramientas y el equipo necesarios para realizar todas las tareas asignadas. Los trabajadores deben poder seguir instrucciones en inglés sencillo. Un (1) trabajador desde el 1 de mayo de 2026 hasta el 30 de noviembre de 2026. Un (1) trabajador desde el 1 de junio de 2026 hasta el 30 de noviembre de 2026.
Requerimientos
NINGUNO