Trabajadores agrícolas, animales de granja, ranchos y acuicultura: ganado
Farmworkers, Farm, Ranch, And Aquacultural Animals-livestock
Employer
5850 57th St Ne
Leeds, ND 58346
Estados Unidos
Acerca del empleo
Mantenimiento y reparación de cercas en pastizales de 4000 acres. Asistencia en la siembra de alfalfa y pasto (5000 pacas redondas de heno; 2000 pacas cuadradas más 1000 pacas de paja). Manejo de cortadora, rastrillo y empacadora. Transporte de heno del campo al patio de la casa con camioneta y remolque. Uso de tractor cargador y minicargador para apilar estiércol en el corral de engorde y los establos de parto. Lavado a presión del establo de procesamiento del corral de engorde. Ayuda en la preparación y asistencia en el destete de 450 terneros. Asistencia en la cría de vacas y su transporte a los pastos. Mantenimiento de alimento mineral y de engorde. Paseos a caballo o cuatrimoto por los pastos al menos una vez por semana. Retiro del ganado enfermo o herido para tratarlo con antibióticos y regresarlo a los pastos. Asistencia en la jornada de ecografía de preñez, donde se realizan ecografías a 600 vacas. Ganadería: Ganado vacuno.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levantar y transportar artículos que pesen hasta 60 libras. Se requiere un amplio empuje y tracción. Los trabajadores deben tener experiencia positiva verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben adherirse a estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos roles pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de conducción limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con una compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir instrucciones y cumplir con la asistencia, puntualidad y horarios de trabajo, ya que el ausentismo repetido, el incumplimiento de las expectativas laborales, la mala conducta, la insubordinación o las violaciones de los protocolos de seguridad pueden re