Trabajadores agrícolas, obreros y operadores de equipos agrícolas
Farmworkers & Laborers & Agricultural Equipment Operator
Employer
117 Deep Root Drive
Westminster, VT 05158
Estados Unidos
Acerca del empleo
Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito en la orden de trabajo y deben estar disponibles durante todo el período de empleo especificado en la Sección A.3 y A.4. Se necesitan trabajadores para ayudar en la siembra, el mantenimiento y la cosecha de cultivos diversificados. Los trabajadores realizarán trabajo de campo, incluyendo deshierbe, raleo, azada y otras tareas relacionadas con la siembra, el mantenimiento y la cosecha de cultivos. Los trabajadores trabajarán en un invernadero plantando y trasplantando plántulas y también plantarán y trasplantarán cultivos en el campo. Los trabajadores trabajarán en un edificio de almacenamiento lavando, seleccionando y preparando productos para su almacenamiento y distribución. Los trabajadores pueden operar maquinaria agrícola. Los trabajadores cargarán y descargarán camiones. Los trabajadores deben estar dispuestos a trabajar en climas variados que van desde extremadamente fríos en la primavera y el otoño hasta días calurosos y húmedos de verano. El trabajo asignado será físicamente exigente, se requerirá caminar, agacharse, encorvarse y arrodillarse durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben poder levantar y transportar 50 libras con frecuencia. Los trabajadores deben ser capaces de operar equipo agrícola de forma segura y pueden usar herramientas como, entre otras, palas, azadas, podadoras, bombas de riego y motosierras. Los trabajadores pueden cortar maleza para mantener los campos abiertos para los cultivos. Se les puede pedir a los trabajadores que operen camiones u otros vehículos multipropósito para transportar a los trabajadores desde la vivienda (ya sea dentro o fuera de la granja) a las propiedades agrícolas; transportar herramientas, suministros o cultivos; transportar a los trabajadores de un lugar a otro dentro de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral (incluso en vías públicas para llegar a los campos de los agricultores); y/o transportar a los trabajadores al supermercado, banco o lavandería según sea necesario. Los trabajadores a los que se les solicite conducir deberán poseer una licencia de conducir válida; ningún trabajador será rechazado por no tener una licencia de conducir. Los trabajadores que conduzcan seguirán realizando el mismo trabajo de campo y otras tareas que los trabajadores que no conducen; conducir no es una tarea principal. Los empleadores proporcionarán a los trabajadores sin costo todas las herramientas y el equipo necesarios para realizar las tareas asignadas. El empleador proporcionará 1 día de capacitación y permitirá 2 días de trabajo para que los trabajadores realicen satisfactoriamente las tareas descritas en esta descripción del trabajo. Los trabajadores pueden tener derecho a un bono de pago basado en el desempeño, la productividad u otros factores definidos por el empleador. El bono de pago no está garantizado. Se puede requerir que los trabajadores trabajen turnos de 8.5 horas dentro del horario de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. de lunes a sábado, y el empleador puede ofrecer trabajo el domingo. Esto totaliza 51 horas por semana. El rango de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. tiene en cuenta las condiciones de la granja (por ejemplo, el clima o la preparación del cultivo) para garantizar que los trabajadores completen las horas requeridas. Los trabajadores no trabajarán un turno completo de 12 horas. Los trabajadores tendrán al menos 30 minutos de descanso para el almuerzo, que se escalona entre las 11 a.m. y la 1 p.m. según lo decidan los trabajadores y la gerencia. Los trabajadores pueden elegir dónde almorzar y regresar al trabajo después de que transcurran sus 30 minutos. Los trabajadores también recibirán un descanso de 15 minutos por la mañana según lo acordado entre el trabajador y la gerencia. Los horarios de trabajo diarios o semanales pueden variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en el horario. Los trabajadores deben presentarse a trabajar con ropa adecuada y deben poder seguir instrucciones en un inglés sencillo. Seis (6) trabajadores desde el 1 de mayo de 2026 hasta el 25 de noviembre de 2026. Cinco (5) trabajadores desde el 15 de mayo de 2026 hasta el 25 de noviembre de 2026. Siete (7) trabajadores desde el 1 de junio de 2026 hasta el 25 de noviembre de 2026.
Requerimientos
NINGUNO