Equipo de cosecha de verduras (2)
Vegetable Harvest Crew (2)
Employer
River Run Farm
2800 Woodcock Rd
Sequim, WA 98382
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos: Verduras variadas. Nuestra granja es una pequeña y diversificada que vende verduras directamente a mercados minoristas y mayoristas. La mayor parte del tiempo de trabajo se dedicará a operar tractores, regar, mantener el equipo utilizado para estas tareas, cosechar verduras, desherbar, plantar, sembrar, lavar y empacar. Las verduras varían según la temporada, pero nuestros cultivos principales durante la temporada alta (junio-septiembre) son lechuga, col rizada, remolacha, repollo, acelga, coliflor, brócoli y zanahorias. En la temporada intermedia de otoño e invierno, estamos desarrollando capacidad para producir más zanahorias, papas, remolacha, coles de Bruselas y col rizada que se puedan almacenar, lavar y vender en los meses de invierno. Este puesto se extiende hasta la temporada intermedia de otoño para apoyar los cultivos de invierno, ya que el clima cambia y los mercados demandan más durante los meses de otoño y principios de invierno. Generalmente, no pedimos a los empleados que permanezcan en una cosecha/tarea específica más de 4 horas. Incluso si alguien trabaja en un tractor toda la semana, nos gusta ofrecer un poco de diversidad en el trabajo para que nunca pasen todo el día haciendo exactamente lo mismo. A menudo habrá dos o tres tareas en diferentes áreas por día. Somos una pequeña granja familiar y buscamos personas honestas, amigables y con las que sea fácil llevarse bien. También valoramos a las personas que saben trabajar con rapidez y eficiencia, y como parte de un equipo. Valoramos a nuestros empleados como personas y hacemos todo lo posible por tratarlos con respeto y cuidado. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. CONDUCCIÓN: Todos los solicitantes para estos puestos deben estar dispuestos y ser capaces de ayudar con el transporte de los trabajadores para los viajes semanales a la ciudad para acceder al banco y al supermercado cuando el empleador no esté disponible. Como tal, un solicitante debe estar dispuesto y ser elegible para solicitar y recibir una licencia de conducir del estado de Washington dentro de los 30 días posteriores a la contratación, a menos que ya posea una licencia de mayor autoridad, como una CDL reconocida en el estado de Washington según el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN). TERMINACIÓN. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al concluir el período de prueba si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o es inaceptable por algún otro motivo. El empleador puede despedir a un trabajador por razones legales relacionadas con el trabajo, incluidas, entre otras, situaciones en las que el trabajador: (1) está ausente o llega tarde repetidamente; (2) finge o se niega, sin causa, a realizar el trabajo según lo indicado; (3) comete actos de mala conducta o viola repetidamente las Reglas de trabajo; y/o (4) no realiza el trabajo de manera competente y hábil, después de completar el período de prueba, de acuerdo con las expectativas razonables del empleador. Los trabajadores no estadounidenses pueden ser despedidos si uno o más trabajadores estadounidenses están disponibles para el puesto durante el período de reclutamiento del empleador. Se considerará que el abandono del trabajo se produce después de cinco días hábiles consecutivos de ausencias injustificadas. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo los efectos del alcohol o las drogas. La posesión o el consumo de drogas ilegales o alcohol en las instalaciones de la empresa está prohibido y será motivo de despido inmediato.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia en la preparación de manojos de verduras con col rizada, berza y/o acelga. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Estamos buscando empleados que nos ayuden con las tareas agrícolas generales. Debe poder levantar/transportar 40 libras. Este trabajo requiere la capacidad de solicitar y recibir una Licencia de Conducir del Estado de Washington, a menos que ya se esté en posesión de una licencia de clase superior (por ejemplo, CDL) o una licencia similar reconocida por el Estado de Washington. Un solicitante para este trabajo debe ser elegible para recibir un Certificado Médico para conducir a los trabajadores hacia y desde la ciudad para los recados semanales de comestibles y bancos. Este trabajo también es necesario para conducir equipo agrícola: Tractores con varios implementos de campo acoplados (sembradora, cultivador, discador, etc.) y camiones agrícolas en caminos agrícolas. Todos los lugares de trabajo están a poca distancia, por lo que los trabajadores deben poder caminar de un campo a otro.