Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
Gregory's Asparagus Farm- 11179 15 Mile Rd
Rodney, MI 49342
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos: Espárragos. Plantación, clasificación, cosecha y recolección de espárragos. Las tareas de campo que respaldan la cosecha de espárragos incluirán el deshierbe manual durante la cosecha, el deshierbe mecánico o con azada, la recolección de piedras, la eliminación de escarabajos y huevos del espárrago, la siega, la recolección de aceitunas de otoño y la limpieza general del campo. Los trabajadores operarán maquinaria agrícola y carros de recolección; conducirán, cargarán, descargarán y transportarán carros de espárragos; paletizarán los espárragos cosechados para su transporte a la nave de hidroenfriado; y limpiarán los soportes de cosecha según sea necesario. Las tareas adicionales incluyen la limpieza y el mantenimiento rutinarios de carros y vehículos de cosecha, el mantenimiento de la granja y el taller, la división y el apilamiento de leña, la limpieza de cestas amarillas y el mantenimiento de las viviendas proporcionadas por el empleador.
Requerimientos
2 meses de experiencia trabajando en un invernadero comercial. Capacitación en sitio para la tarea de cortinas. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que demuestren una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo indicadas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados. Los trabajadores están sujetos a pruebas de drogas aleatorias sin costo para el empleado. Todas las pruebas de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Reprobar o negarse a una prueba de drogas resultará en el despido inmediato. POLÍTICA DE ABUSO DE SUSTANCIAS: Este empleador se esforzará por proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable, libre de abuso de sustancias, para la protección de nuestros asociados, empleados y visitantes. Se prohíbe el uso, la posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el horario laboral.