Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
15805 Black Bridge Road
Paonia, CO 81428
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores podarán árboles frutales, ralearán y cosecharán duraznos, cerezas y uvas. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de recoger la fruta del árbol, la mayoría de lo cual se hace desde escaleras, recogiendo las ramas inferiores del suelo. El cubo lleno, que pesa hasta 35 libras, se vacía en contenedores a granel. Cuando sea necesario, los trabajadores deben manipular y recoger la fruta desde escaleras de hasta 7 pies de largo y que pesan entre 15 y 25 libras. El trabajador coloca la escalera firmemente contra o dentro del árbol en una posición segura para evitar romper ramas o tirar la fruta, y para evitar resbalones o caídas. Toda la fruta debe manipularse con cuidado para evitar magulladuras. Cada árbol se recogerá de acuerdo con las instrucciones dadas cada día por el capataz del huerto. El deber principal será cosechar la fruta; Sin embargo, se ofrecerán otras tareas, incluyendo el aclareo manual de frutas, la recolección de raíces, rocas y otros desechos, el acolchado, la poda, el corte de brotes y chupones, el rastrillaje de esquejes y desechos, la extracción o corte de plantas espinosas, malezas y vides de alrededor de los árboles, la limpieza y el despeje de las hileras de cercas y los edificios de la granja. Puede cargar y descargar camiones, instalar equipos de riego y limpiar equipos. El empleador espera que los trabajadores realicen dichas tareas con o sin supervisión. Debe ser capaz de maniobrar con seguridad escaleras de hasta 24 pies de largo en terrenos empinados e irregulares. La supervisión de campo monitorea a los trabajadores para garantizar que la fruta no se magulle durante la recolección. Los trabajadores deben estar dispuestos a recoger la fruta caída del suelo según sea necesario y se les indique. Debe ser capaz de clasificar la fruta con defectos. Realiza una variedad de tareas bajo supervisión en las operaciones del viñedo. Las tareas principales son la producción de uva y las actividades agrícolas, incluyendo la plantación y el cultivo de vides y la cosecha de uvas. Realiza el manejo del dosel del viñedo para permitir que la luz y el aire circulen alrededor de las vides, incluyendo el aclareo de frutos y la eliminación de brotes y vides. Realiza actividades de mantenimiento del viñedo, como el control de malezas con segadoras y productos químicos. Instala y mantiene espalderas para vides y las ata a ellas. Ayuda a trasladar la fruta cosechada del campo al área de procesamiento. El trabajo se realizará durante largos períodos. Se espera que los trabajadores realicen tareas que incluyen empaquetar, pesar y cargar el producto. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con producto que pese hasta 60 libras y a levantarlo a una altura de 5 pies durante largos períodos. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones agachadas durante largos períodos. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el insecticida, los productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos a clima húmedo desde temprano en la mañana hasta el calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden variar de 32 a 100 F. Se podría requerir que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido, con o sin adaptaciones razonables. Se requiere trabajo los sábados. El empleador asegura que los trabajadores recibirán transporte desde la vivienda hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores que deben recibir alojamiento según las regulaciones aplicables). Las personas que buscan empleo como trabajadores agrícolas experimentados deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Los solicitantes seleccionados estarán sujetos a un período de prueba de hasta cinco días durante el cual se evaluará su desempeño en las tareas requeridas. Si el desempeño durante el período de prueba no es aceptable para el empleador, el empleo del trabajador será terminado. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador temporal empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la empresa, con base en factores individuales que incluyen el desempeño laboral, la habilidad y la antigüedad.
Requerimientos
NINGUNO