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Publicado el 31 Mar 2026

Trabajador agrícola de viñedos

Vineyard Agricultural Laborer

$11.81 - $0.00  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Abr 2026 al 15 Nov 2026

Employer

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Kuhlken Farms Limited

También conocido como: The Bracero Group

655 Triangle Road, PO Box 649
Valley View, TX 76272
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Español: Deberes generales: plantar, podar, entrenar vides, desherbar, cosechar uvas y mantener cercas y espalderas. Operar tractor y montacargas, mantener mallas, labrar, mantenimiento menor de tractor, montacargas, cultivador y remolque, mantener sistema de goteo, tomar muestras de suelo, limpiar viñedo, hacer tallos plantables, eliminar plantas que no rinden. Voluntad de aprender y estar orientado al equipo. Cultivos principales y manejo de cultivos para uvas de vinificación • Abril: entrenamiento y poda de vides; reparación del sistema de goteo de agua, preparación de materiales para la construcción de espalderas adicionales, participación en la construcción de espalderas, plantación de uvas, escardado; Manejo de racimos, manejo de brotes y manejo de dosel. • Mayo-agosto: desherbar, cortar, regar, verificación diaria de humedad del suelo, mantenimiento de espalderas, poda de vides; Manejo de racimos, manejo de brotes y manejo de dosel. A medida que la fruta madura, los esfuerzos incluyen controles de madurez, pruebas de madurez de la fruta y enrejado de vides con redes. • Septiembre - Noviembre: Cosecha manual de uvas. Participar en actividades de preparación para el invierno del viñedo y, si es necesario, mantener el sistema de goteo de agua y hacer reparaciones según sea necesario. • Realizar otras tareas según se asignen. El equipo utilizado para realizar las tareas del trabajo incluye, entre otros, tijeras, azadas, palas, alicates, destornilladores de llave inglesa, cuchillos de corte, guantes, tractores, carretillas de mano, cultivadores, remolques y montacargas. El empleador proporciona todo el equipo y las herramientas utilizadas para realizar las tareas del viñedo. Requisitos físicos: Se puede requerir que los trabajadores manipulen productos que pesen hasta 75 libras y los levanten a una altura de 5 pies. El trabajo implica trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos, movimientos repetitivos y caminar, agacharse e inclinarse mucho. Se requiere trabajo en los campos cuando las plantas están mojadas con rocío y lluvia, y puede ser necesario durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar de 10 a más de 100 grados F. Los trabajadores pueden tener que trabajar durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, vara de oro, abejas, insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar el trabajo de un trabajador. Otros requisitos El supervisor o los supervisores proporcionarán instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben comprender y seguir las instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin supervisión cercana. Los empleadores pueden solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el Sabbath de un trabajador o en los días festivos federales de los EE. UU. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados diariamente. Los horarios de trabajo diarios o semanales pueden variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo y botas u otro calzado resistente. No se permiten pantalones cortos, trajes de baño ni otra ropa informal. No se permitirá el ingreso de trabajadores con ropa inapropiada.

Requerimientos

Ninguno

Contacto del empleador

+15125175747

[email protected]

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