Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
230 CR 4630
Spurger, TX 77660
Estados Unidos
Acerca del empleo
Se necesitan trabajadores temporales de temporada para una granja de arándanos en Texas. Las tareas incluyen: plantar, cultivar y cosechar arándanos a mano; podar, recortar y mantener el cultivo; extender y retirar las cubiertas vegetales; colocar y monitorear trampas para insectos; entutorar las cañas de las bayas; monitorear el crecimiento para detectar desprendimientos o podas; recoger y cosechar bayas según los estándares de calidad; cargar y transportar las bayas cosechadas; clasificar, calibrar y clasificar el producto según su color, forma, tamaño, apariencia, tacto o calidad, de acuerdo con las instrucciones del supervisor y los estándares del empleador; inspeccionar los productos en busca de daños o defectos y desechar productos de inferior calidad y materias extrañas; colocar el producto en contenedores, bandejas y otros recipientes según su grado y marcar los grados en los contenedores; pesar los productos y registrar el peso o el grado; manipular el producto con cuidado para evitar daños; operar el equipo de forma segura, con o sin instrucciones; seguir los estándares de control de calidad y los procedimientos de producción; limpiar y desinfectar la estación de trabajo y el equipo; tener suficiente destreza manual y digital para agarrar, manipular o ensamblar objetos; debe ser capaz de diferenciar colores, texturas y otros atributos del producto para distinguir variedades e identificar defectos. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en una acción disciplinaria que puede incluir el despido inmediato. Usar herramientas manuales, incluyendo pero no limitado a azadas, palas, tijeras, podadoras, tijerones y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo y botas o calzado duradero. No se permitirá que los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo comiencen a trabajar. Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas o durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar su trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos periodos de tiempo y requiere estar de pie o caminando durante periodos prolongados, realizar movimientos repetitivos y agacharse o encorvarse con frecuencia. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de levantamiento especificados. Los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones de tránsito importantes, como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y que puedan obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la empresa. Los trabajadores con las licencias correspondientes y un certificado médico válido pueden transportar a otros trabajadores. Los supervisores proporcionarán instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin supervisión cercana. Los trabajadores pueden ganar más del salario por hora establecido, dependiendo de su experiencia y a discreción exclusiva del empleador. El horario de trabajo incluye una hora de descanso para comer sin goce de sueldo.
Requerimientos
NINGUNO