Trabajador de Vivero
Nursery Worker
Employer
127 Jacks Hill Road
Oxford, CT 06478
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Material de Vivero . Tareas principales (realizadas la mayoría de los días de trabajo): Realizar tareas manuales y mecanizadas asociadas con la producción al aire libre de productos hortícolas. Plantar, cultivar y mantener material de vivero , árboles, arbustos, plantas de temporada, plantones, plantas de revestimiento y otras variedades hortícolas. Preparar los campos/suelo para la siembra. Retirar el material de descarte, los escombros, los tocones de árboles, la maleza, los helechos, las vides y otros crecimientos del área de siembra utilizando herramientas manuales o equipo mecanizado (rastrillos, palas, azadas, tractores, azadones, ganchos de cepillo y/o hachas). Plantar/plantar plántulas o "plantones" a mano o con sembradora mecánica. Propagar plantas a partir de esquejes. Preparar los árboles para excavar atándolos o envolviéndolos según sea necesario. Excavar a mano árboles y otras plantas con pala o pala para árboles. Realizar el mantenimiento general de las plantas. Regar y aplicar fertilizantes u otros productos químicos. Entrene, pode, recorte, esquila, espacie, trasplante y descarte árboles y/o plantas para asegurar la disponibilidad de productos comercializables. Esquile árboles con la conicidad y el ángulo de corte de brote adecuados para garantizar la calidad. Ate/posicione árboles y plantas atándolos o envolviéndolos según sea necesario. Conte, haga un inventario y clasifique los árboles. Seleccione los árboles para cortar según su grado. Corte los árboles con un hacha o una motosierra. Arrastre los árboles cortados del área de corte. Empaque los árboles con una empacadora de árboles. Envuelva arpillera u otra cubierta alrededor de los cepellones y asegúrelos con estribos y/o estribos. Empaque, etiquete, marque, tire, clasifique y almacene las plantas por variedad. Limpie/mantenga el área de trabajo. Instale/mantenga sistemas de riego y líneas de agua. Mueva e instale tuberías y equipos de riego. Cave y mantenga zanjas. Instale y retire compuertas de diques. Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, a los productos y a la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en una acción disciplinaria que puede incluir el despido inmediato. Cortar, podar y desherbar campos. Realizar zanjas, palear, escardar, transportar, preparar el suelo y otras tareas manuales. Se requiere agacharse, inclinarse y arrodillarse. Usar herramientas manuales, incluyendo, entre otras, azadas, palas, tijeras, podadoras, tijerones y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de los edificios/campos agrícolas. Reparar cercas. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo y botas u otro calzado resistente. No se permitirá que los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo comiencen a trabajar. El/los supervisor(es) proporcionará(n) instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin supervisión cercana. La oportunidad laboral es Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel inicial y requieren supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador con más experiencia. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el Sabbath o días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador.
Requerimientos
Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas o con lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Los trabajadores podrían tener que trabajar durante chaparrones ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para interrumpir las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie o caminando, movimientos repetitivos y agacharse o inclinarse con frecuencia. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos de hasta 22,7 kg (50 lb).