Trabajador agrícola en general
General Farmworker
Employer
8306 Everona Road
Unionville, VA 22567-2008
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán tareas asociadas con la operación de una granja de cultivos en hileras, incluyendo maíz, soja y granos pequeños. Las tareas incluyen el cultivo del campo, la preparación de las hileras, la siembra, la fertilización, la pulverización, el riego, la cosecha, la carga y descarga de camiones y el transporte del producto al mercado. Los trabajadores pueden operar tractores y equipos eléctricos como pulverizadoras y trasplantadoras, conducir camiones de uso agrícola y ayudar con el mantenimiento general de la granja y el saneamiento. Los trabajadores pueden reparar cercas. Las responsabilidades adicionales incluyen la aplicación de fertilizantes y pesticidas (aprobados por la EPA, OSHA, WPS), el deshierbe de cultivos a mano, con azada o con equipo mecánico, la operación y el mantenimiento de las instalaciones de tolvas de grano, el movimiento de pacas de heno con tractores y la realización de mantenimiento preventivo de la maquinaria agrícola. Otras tareas incluyen la limpieza de la maquinaria, el corte de césped, la desbrozadora, el mantenimiento de zanjas, el mantenimiento general de los terrenos y las reparaciones menores de los edificios, la alimentación y el pastoreo del ganado, y la eliminación de excrementos animales. Los trabajadores deben estar en buen estado físico, ser capaces de levantar hasta 100 libras de manera constante y trabajar en condiciones climáticas extremas que van desde menos de 30 °F hasta más de 100 °F. Las tareas requieren estar de pie, agacharse, encorvarse y arrodillarse durante períodos prolongados. Se le puede solicitar al trabajador, pero no se le puede exigir, que trabaje de 12 a 14 horas por día y/o en sábados o días festivos federales, dependiendo de las condiciones en los campos, el clima y la madurez del cultivo. El empleador designará tiempo para descansos y almuerzo. Todos los trabajadores (H-2A y EE. UU.) están sujetos a los mismos términos. Se puede solicitar trabajo, pero no se le puede exigir, los domingos o días festivos federales, dependiendo de la madurez del cultivo y el clima. Las horas pueden reducirse durante períodos de mal tiempo, sequía o retrasos en los cultivos. El empleador garantiza 40 horas por semana, si el clima y las condiciones del cultivo lo permiten. Se espera que los trabajadores se presenten a trabajar según las instrucciones y deben comprometerse a cumplir con el período completo del contrato. Se podrán ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador temporal contratado conforme a esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la empresa, basándose en factores individuales, como el rendimiento laboral, las habilidades y la antigüedad. Debe tener autorización legal para trabajar en EE. UU. Debe ser capaz de levantar y cargar hasta 45 kg. Es posible que se exija a los trabajadores someterse a una prueba de detección de drogas aleatoria, posterior a un accidente o por sospecha, sin costo alguno para el trabajador, tras la contratación. Un resultado positivo o el incumplimiento de la prueba puede resultar en el despido inmediato. Los trabajadores pueden operar tractores de hasta 250 hp con implementos, así como tractores de carga y equipos de labranza. Los trabajadores deben estar dispuestos y ser capaces de realizar todas las tareas asignadas en todos los cultivos y ganado. Es posible que se exijan pruebas de detección de drogas aleatorias, posteriores a un accidente o por sospecha, sin costo alguno para el trabajador tras la contratación. Se aplica una política de no fumar en las instalaciones de la granja. Este es un entorno de trabajo de alto rendimiento. No se tolerará el trabajo incompleto o de mala calidad. Los trabajadores deben ser capaces de detectar e informar problemas con los equipos, mantener los protocolos de seguridad y seguir las directrices operativas. Las tareas de cultivo en hileras incluyen preparar la tierra para la siembra mediante la labranza, el arado y la nivelación de los campos; operar tractores y otra maquinaria agrícola; sembrar semillas en hileras uniformes; y aplicar fertilizantes, herbicidas y pesticidas para promover un crecimiento saludable de los cultivos. Los agricultores supervisan el desarrollo de los cultivos, gestionan los sistemas de riego e inspeccionan regularmente los campos para detectar plagas o enfermedades. A medida que el cultivo madura, los trabajadores ayudan en la cosecha utilizando métodos tanto mecanizados como manuales, seguidos de la clasificación, el almacenamiento y el transporte de la producción. Las tareas adicionales a menudo incluyen el mantenimiento del equipo, la reparación de cercas y el mantenimiento general de la granja para garantizar una temporada de cultivo productiva. Si se publica en el Registro Federal un AEWR actualizado para la clasificación ocupacional y el área geográfica durante el contrato de trabajo, y el AEWR actualizado es inferior a la tarifa garantizada en la orden de trabajo, el empleador debe continuar pagando al menos la tarifa garantizada en la orden de trabajo.
Requerimientos
Debe ser capaz de levantar y cargar 45 kg. Es posible que se exija a los trabajadores someterse a pruebas de detección de drogas aleatorias, tras un accidente o por sospecha, tras la contratación, sin costo alguno para el trabajador. Un resultado positivo o el incumplimiento de la prueba pueden resultar en el despido inmediato. Debe tener autorización legal para trabajar en EE. UU.