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Publicado el 15 Mar 2026

Operador de equipo agrícola

Ag Equipment Operator

$16.28 - $0.00  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 15 Abr 2026 al 31 Oct 2026

Employer

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1096 CR 5E
Coalmont, CO 80430
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Se requiere que el empleado agrícola trabaje con diversos tipos de maquinaria agrícola para la preparación del suelo, la siembra y la cosecha de cultivos. El trabajador deberá conducir y controlar la maquinaria agrícola para labrar la tierra, sembrar/plantar, fertilizar, rociar pesticidas, cultivar y cosechar cereales y legumbres. El empleado deberá realizar el mantenimiento y las reparaciones menores de la maquinaria que opera. Se requieren habilidades mecánicas y experiencia para utilizar la maquinaria necesaria para realizar las tareas mencionadas. El trabajador deberá realizar reparaciones mecánicas y mantenimiento rutinario de la maquinaria agrícola. El trabajador también deberá conectar implementos agrícolas, como arados, discos, pulverizadores o cosechadoras, al tractor utilizando herramientas manuales de mecánico; cargar y descargar camiones de grano manualmente o con carretilla, cargador o sinfín de transferencia; pesar contenedores llenos de grano y registrar los pesos; y limpiar los silos. Se requerirá un cercado mínimo, además del mantenimiento de las instalaciones y los terrenos. Para trabajar como jornalero agrícola general se requiere coordinación física, capacidad para tomar decisiones, aptitud mecánica y habilidades de conducción. La capacidad de escuchar y seguir instrucciones verbales es imprescindible. El trabajo implica trabajar al aire libre en todo tipo de clima (calor extremo, frío, viento, polvo, lluvia y nieve). El trabajador debe agacharse, doblarse, levantar y transportar objetos que pesen hasta 100 libras. Se requiere que el trabajador tenga una licencia de conducir vigente. Artículos proporcionados por el empleador (sin costo para el trabajador): Todas las herramientas y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas, así como el transporte entre la vivienda del trabajador en el sitio y el lugar de trabajo. Se proporcionará un teléfono celular o una radio bidireccional para comunicaciones de emergencia y del rancho sin costo para el trabajador (excluyendo cargos de larga distancia). Las tareas repetitivas que se completarán de forma regular/diaria incluyen: a. Mecánica y mantenimiento del equipo agrícola b. Taller mecánico mantenido en funcionamiento c. Preparación y almacenamiento del equipo utilizado en el trabajo de campo d. Trabajo de campo (incluye todas las fases de preparación del campo, pulverización, cosecha, riego) e. Comunicarse con el empleador usando la radio comercial del teléfono celular f. Deberes según lo asignado diariamente Se requiere licencia de conducir, se requieren 2 meses de experiencia. Se requieren jornadas largas o irregulares con turnos divididos durante la cosecha y la siembra, de 60 a 80 horas semanales. Se pueden obtener aumentos salariales y bonificaciones según la experiencia. El empleador cumplirá con todas las leyes agrícolas de Colorado, incluyendo el Proyecto de Ley del Senado 21-087 ("SB87") y cualquier Ordenanza sobre Horas Extra y Salario Mínimo (orden COMPS) posterior. A partir del 1/1/25, las horas extra deben pagarse después de 48 horas trabajadas a la semana, o 56 horas trabajadas a la semana durante un máximo de 22 semanas pico para empleadores con alta estacionalidad.

Requerimientos

Artículos proporcionados por el empleador (sin costo para el trabajador): Todas las herramientas y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas, así como el transporte entre el alojamiento del trabajador y el lugar de trabajo. Se proporcionará un teléfono celular o radio bidireccional para emergencias y comunicaciones dentro del rancho sin costo para el trabajador (excluyendo cargos de larga distancia). El horario de trabajo previsto podría requerir un turno partido debido a la naturaleza de las tareas. El horario puede variar según el clima, la época del año y los requisitos del trabajo. Se puede ofrecer trabajo por más de las horas especificadas por día, pero solo se requiere trabajar las horas especificadas. Se puede ofrecer trabajo los 7 días de la semana, pero solo se requiere trabajar 6 días a la semana. 1 hora de almuerzo.

Contacto del empleador

+19708198381

[email protected]

¿Sabías que... ambos trabajadores H-2A y H-2B tienen derecho a recibir pago por un 75% de las horas de sus contratos, las hayan trabajado o no?

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