Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farm Workers And Laborers, Crop
Employer
420 Poplar Grove Rd
Lewisport, KY 42351
Estados Unidos
Acerca del empleo
Fechas escalonadas: 22/04/2026 - 2 trabajadores 04/05/2026 - 4 trabajadores 01/07/2026 - 6 trabajadores 01/09/2026 = 5 trabajadores Tabaco Burley: Las tareas incluyen, entre otras: cuidado del invernadero, instalación, desmoche, aceitado, corte, alojamiento y despojo. Los trabajadores recibirán capacitación durante un período de dos días (14 horas), después del cual se espera que el trabajador corte 100 palitos por hora; no incluye dejar caer los palitos en el campo. Tabaco de cocción oscura: Las tareas incluyen, entre otras: cuidado del invernadero, instalación, desmoche, aceitado, corte, alojamiento y despojo. Los trabajadores deberán cortar leña y llevarla al granero para quemar el tabaco. Se colocan losas de madera cubiertas con aserrín debajo del tabaco que cuelga en el granero. Las losas se cuecen para ahumar el tabaco y se repite hasta que el tabaco adquiera el color apropiado. El trabajador eliminará las cenizas restantes después de que se queme el tabaco. Se requiere que el trabajador corte/enganche de 50 a 60 palitos por hora. Tabaco curado al aire: Las tareas incluyen, entre otras: cuidado del invernadero, siembra, desmoche, aceitado, corte, alojamiento y deshojado. Otras tareas relacionadas para todos los tipos de tabaco: Los trabajadores pueden picar malezas entre las plantas con azada; quitar las copas y los chupones de las plantas, aplicar abono lateral. El empleador capacitará a los nuevos trabajadores en la siembra, el corte, el alojamiento y el deshojado del tabaco durante un período de dos días (14 horas de trabajo). Se espera que un trabajador capacitado corte 100 palitos por hora para el tabaco burley y de 50 a 60 palitos por hora para el tabaco de cocción oscura. Plantación, cultivo y cosecha de cultivos en hileras: Las tareas incluyen, entre otras: cuidado de semillas y plantas en el invernadero, siembra, plantación y cosecha. Conecte los implementos agrícolas como el arado, el disco y la sembradora al tractor. Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar y cosechar. Los trabajadores también pueden cultivar y cosechar a mano. Los trabajadores realizan una variedad de otras tareas, como lubricar y reparar maquinaria agrícola. Deberes agrícolas generales: Mantenimiento general de la granja y otras tareas según sea necesario para el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, entre otros, preparar graneros, drenar campos, preparar la tierra para la siembra, reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos, herramientas y equipos, y otros trabajos directamente relacionados con las actividades de cultivo para las que se contrata al trabajador. Limpiar las áreas de trabajo y mantener los terrenos y el paisajismo. Conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. También incluye la reparación de edificios agrícolas, cercas y otras estructuras/graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o del cultivo impidan trabajar en las actividades principales enumeradas anteriormente y solo después de que se cumpla la garantía de la primera semana. Condiciones generales: Una semana laboral normal es de lunes a viernes de 08:00 a. m. a 04:00 p. m. y los sábados de 07:00 a. m. a 12:00 p. m. Si hay trabajo disponible fuera de los días laborales normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados, según lo indique el empleador asignado, cada día. Sin embargo, se les podrá solicitar que trabajen diez (10) horas diarias, dependiendo de las condiciones del campo y la madurez de los cultivos. Asimismo, se les podrá solicitar que trabajen en días festivos federales y su sabbat, pero no estarán obligados a hacerlo. Los trabajadores podrán ofrecerse voluntariamente a trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible.
Requerimientos
Físicamente capaz de agacharse, inclinarse y poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Es posible que se le solicite que se someta a pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo para el trabajador. El resultado positivo o el incumplimiento pueden resultar en el despido inmediato del empleo. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán después de que el empleo haya comenzado y no es parte del proceso de entrevista. Es posible que se le solicite presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador crea razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en el despido inmediato del empleo.