trabajador agrícola/obrero
Farmworker/laborer
Employer
2313 Brown City Rd.
Imlay City, MI 48444
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajador deberá completar las siguientes actividades según lo indique el supervisor: plantar, trasplantar, desmalezar, rociar, mantener y otros cuidados generales de los cultivos de hortalizas; preparar los campos/suelo para la siembra; mantener los campos, el equipo y la propiedad de la granja; reparar y mantener el equipo agrícola; ensamblar contenedores/bins; cargar y descargar cultivos; construir, mantener y reparar estructuras y cercas agrícolas; conducir y operar tractores, montacargas y otros equipos agrícolas para realizar tareas agrícolas; conducir el vehículo proporcionado por el empleador hacia y desde el lugar de trabajo y hacia otras ubicaciones; transportar los cultivos del empleador al mercado y lugares de almacenamiento con todas las ubicaciones que permitan a los trabajadores regresar razonablemente dentro del mismo día de trabajo; mover el equipo por todo el campo/área de carga para permitir que el equipo de cosecha cargue el producto cosechado; monitorear el producto cosechado cargado; cosechar a mano cultivos de hortalizas con estándares de calidad; clasificar, ordenar y empacar productos según los estándares del cliente; mantener un área de empaque limpia.
Requerimientos
El trabajo requiere que el trabajador complete tareas en el trabajo agrícola general y la cosecha manual y el empaque de remolachas, zanahorias, perejil, raíz de perejil, chirivías, cilantro, menta, rábano, eneldo, espinacas, repollo, puerros, raíz de apio, nabos, rábano daikon, col rizada, diente de león y rúcula. El empleador proporcionará instrucciones y capacitación sobre las tareas específicas del trabajo. Requisito de experiencia: 3 meses verificables de experiencia en la cosecha manual de vegetales comerciales. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales de empleadores de los últimos 3 años que establezcan una experiencia previa aceptable. Las pruebas de drogas se realizan a expensas del empleador y no se utilizan como herramienta previa al empleo. Compromiso de temporada: El trabajo ofrecido requiere que el trabajador esté disponible para trabajar durante todo el período de empleo.