Operador de equipo agrícola
Agricultural Equipment Operator
Employer
2941 FM 1958
Floydada, TX 79235
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivo: Cultivamos 10,000 acres de algodón, maíz, heno, sorgo, soja y trigo. Toda la cosecha se realiza en nuestras fincas. Los empleados operarán segadoras y empacadoras de forraje (pacas grandes, redondas y cuadradas, y pacas cuadradas pequeñas); operarán cosechadoras y carros para granos con GPS en la cosecha de maíz, sorgo, soja, trigo y otros cultivos de semillas según se sembraron; y operarán empacadoras de algodón CS 770 en la cosecha de algodón. Los empleados deben saber usar el rastreo GPS y tener habilidades informáticas para iniciar sesión, registrar y mantener la información específica del campo, así como para operar la maquinaria automatizada. Los empleados asistirán en todos los aspectos de la cosecha de estos cultivos y completarán las tareas generales de la finca según se les asigne. Los empleados deberán realizar reparaciones y mantenimiento de rutina en el equipo. Se requiere mantenimiento en todas las máquinas dos veces al día. Ganado: Operamos una explotación de novillas de carne. Contratamos a los ganaderos en agosto y recibimos las novillas preñadas en agosto. Los dejamos en pasturas forrajeras y los hacemos pastar hasta que comienzan a parir a mediados de diciembre o mediados de febrero. Luego son enviados de vuelta a los propietarios contratados. Las tareas de los empleados incluyen: Descargar, vacunar, marcar y colocar etiquetas en las orejas a su llegada. Los empleados revisarán visualmente a los terneros todos los días para detectar enfermedades, separándolos si los encuentran y tratándolos. Los empleados cargarán y distribuirán a los terneros en los campos apropiados, moverán el heno para la alimentación y colocarán bloques de minerales, sal y proteínas. Los empleados reunirán el ganado en el momento del envío, cargarán los camiones, quitarán las cercas temporales y completarán las tareas generales de la granja según se les asigne. El empleador, a su entera discreción, puede otorgar aumentos salariales en función de factores como el rendimiento, la longevidad y/o la experiencia. El empleador también puede, a su entera discreción, ofrecer bonos de incentivo basados en el rendimiento que no están garantizados y son determinados por el empleador. A los trabajadores que regresen para una temporada consecutiva se les pagará $16.00/hora si excede la tarifa publicada actual.
Requerimientos
El trabajo requiere caminar, sentarse, empujar y jalar mucho, realizar movimientos repetitivos, agacharse con frecuencia y exponerse a temperaturas exteriores extremas. El empleador realizará pruebas de detección de drogas aleatorias sin costo para el empleado después de la contratación para implementar una política de ambiente laboral libre de drogas. Fallar una prueba de detección de drogas resultará en el despido. Debe ser capaz de levantar 23 kg. Se requiere una licencia de conducir vigente dentro de los 30 días posteriores a la contratación.