trabajador agrícola/obrero
Farmworker/laborer
Employer
804 N Van Dyke Rd
Imlay City, MI 48444
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajador deberá realizar las siguientes actividades, según las indicaciones de su supervisor: trasplantar, podar, fumigar, desherbar, mantener y cosechar según los estándares de calidad de hortalizas, frutas, césped y cultivos en hileras; preparar los campos/suelo para la siembra; mantener el equipo, los campos y la propiedad agrícola; reparaciones generales y mantenimiento de la maquinaria agrícola; excavar zanjas para riego; ensamblar, desmontar, operar y reparar la maquinaria agrícola; ensamblar y preparar cajas, contenedores, bolsas y contenedores; cargar y descargar cultivos; conducir y operar tractores, camiones volquete, cargadores, montacargas y demás maquinaria agrícola para realizar tareas agrícolas; conducir el vehículo proporcionado por el empleador hacia y desde el lugar de trabajo y a otras ubicaciones; transportar la cosecha del empleador al almacén; clasificar, clasificar y empacar productos agrícolas según los estándares del cliente; lavar y desinfectar cubos, contenedores y demás contenedores y equipos de la planta de empaque, y mantener limpia el área de empaque; y limpiar la propiedad agrícola y sus instalaciones. Las demás tareas asignadas en virtud de esta orden se ajustarán a la Clasificación Ocupacional Estándar de la Oficina de Estadísticas Laborales: Trabajadores y jornaleros agrícolas, trabajadores de cultivos, Vivero e invernaderos (45-2092).
Requerimientos
El puesto requiere que el trabajador realice tareas agrícolas generales en la producción, cosecha y empaque de zanahorias, cebollas, maíz dulce, hortalizas de hoja verde, lechuga, calabaza, maíz, soja, remolacha azucarera y césped. El empleador proporcionará instrucciones y capacitación sobre las tareas específicas del puesto. Experiencia requerida: Se requieren 2 meses de experiencia comprobable en producción comercial de hortalizas. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales de empleadores de los últimos 3 años que demuestren una experiencia previa aceptable. Compromiso de temporada: El puesto ofrecido requiere disponibilidad laboral durante todo el período de empleo. El empleador participa en las investigaciones e informes del FLSP, lo que incluye permitir el acceso de los trabajadores para realizar encuestas y participar en entrevistas personales.