Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
3766 Brechbill Loop Road
Chambersburg, PA 17202
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivar y cosechar a mano vegetales mixtos como pepinos, pimientos, calabacines/calabazas, berenjenas, calabazas. Arrancar malezas, picar a mano o con azada. Las tareas pueden incluir limpieza, empaque en el campo, carga y descarga de vegetales cosechados. Puede construir enrejados, participar en actividades de riego. Clasificar, clasificar o clasificar vegetales en el campo por tamaño, peso, color o condición. Los trabajadores recibirán capacitación en seguridad y se espera que manejen herramientas/equipos de manera segura y cuidadosa para evitar daños y proteger al trabajador de posibles lesiones. Conducir y controlar equipo para apoyar actividades agrícolas como labrar la tierra; plantar, cultivar y cosechar cultivos; alimentar y pastorear ganado; o remover desechos animales. Los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluido un certificado médico según lo exige 29 CFR § 500.105, conducirán camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas en negocios de la empresa. Esta tarea es voluntaria, remunerada y no es un deber laboral obligatorio. Los trabajadores sin licencia de conducir o certificado médico válidos serán elegibles para el empleo y no estarán inhabilitados para desempeñar ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud. El empleador podrá y deberá organizar alternativas para el transporte de los trabajadores en caso de necesidad. Cargar y descargar cultivos o contenedores de materiales, manualmente o mediante cintas transportadoras, carretillas, montacargas o sinfines de transferencia. Operar maquinaria remolcada, como sembradoras o esparcidoras de estiércol, para sembrar, fertilizar, espolvorear y pulverizar cultivos. Los vehículos agrícolas tienen un peso bruto vehicular (GVWR) inferior a 26001.
Requerimientos
Se requieren dos meses de experiencia agrícola en el cultivo/cosecha de hortalizas. Debe presentarse a trabajar sobrio. Los trabajadores deben estar físicamente aptos para realizar sus tareas sin agotamiento excesivo. Pueden someterse a pruebas de drogas y/o alcohol posteriores al empleo, pagadas por el empleador, y deben aprobarlas. Los trabajadores bajo la influencia de drogas o alcohol representan una amenaza para su seguridad y la de los demás trabajadores, y generan responsabilidad para el empleador. Cualquier empleado que se niegue a someterse a estas pruebas o no las apruebe será despedido y se le pagarán todas las horas trabajadas, si las hubiera.