Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
298 Reeves Road
Garland, NC 28441
Estados Unidos
Acerca del empleo
Juan Miguel Valadez FLC, 533 trabajadores agrícolas temporales (Garland, NC) 04/16/2026 a 07/04/2026. Arándanos y cosecha y empaque de campo. Caminar, estar de pie, agacharse, encorvarse y alcanzar objetos de forma prolongada. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. El uso o posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo está prohibido. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado positivo en la prueba pueden resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Se pueden requerir resultados negativos después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar y cargar 75 libras repetidamente durante la jornada laboral. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, las violaciones resultarían en el despido inmediato. Requiere un mes de experiencia previa verificable como trabajador agrícola en las actividades de cultivo enumeradas. $0.50/Lb para cosecha, 2.75/caja/6 Lb, caja para cosecha y empaque de campo. Garantía nacional de 12.78/hora, garantía H-2A de $11.09/hora. 35 horas a la semana. Transporte de regreso Reembolsado si el trabajador termina el contrato. Vivienda proporcionada sin costo a los trabajadores que no pueden regresar razonablemente a su propia residencia diariamente. En caso de que se contrate a una trabajadora, el empleador proporcionará instalaciones separadas para dormir, bañarse y sanitarios para los trabajadores hombres y mujeres. Garantía de la primera semana. Las herramientas son proporcionadas por el empleador sin costo. 3/4 días laborales garantizados. Vivienda proporcionada sin costo a los trabajadores que no pueden regresar razonablemente a su propia residencia diariamente. Debe tener 18 años de edad.
Requerimientos
NINGUNO